Personalleiter (m/w/d)

JOB AG Personaldienstleistungen AG; Neuhof; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Urlaub

Unbefristeter Anstellungsvertrag

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

Zusammenfassung

JOB AG Personaldienstleistungen AG sucht einen Personalleiter (m/w/d) für ein Elektrobauunternehmen in Hessen. Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege von Personalstammdaten.

Wir bieten 32 Tage Urlaub, einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich noch heute!

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem technischen oder handwerklichen Umfeld.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
• Recruiting von Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialkompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Moderne HR-Methoden

Ausbildung

Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Sie bringen Menschen zusammen. Wir bringen Energie in die Zukunft.

Personalleiter (m/w/d) für ein Elektrobauunternehmen gesucht.

Kabel, Schaltschränke und moderne Gebäudetechnik sind unsere Welt. Doch unser größter Erfolgsfaktor sind die Menschen, die dahinterstehen.

Deshalb suchen wir nicht einfach einen Personalleiter. Wir suchen einen Talententwickler, Teamgestalter und Kulturträger (m/w/d), der die Mitarbeitenden begeistert, neue Talente gewinnt und unsere Personalstrategie aktiv mitgestaltet.

Wir bieten Dir

• Unser Kunde schafft ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst
• 32 Tage Urlaub
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

Deine Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Recruiting von Fach- und Führungskräften – vom Elektroniker bis zum Projektleiter
• Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten

Dein Profil

• Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem technischen, handwerklichen oder mittelständischen Umfeld
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Methoden

Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.