Personalleiter (all gender) in Teilzeit / 30 Std. pro Woche

Maritim Hotel Stuttgart; Königswinter; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friendsrate

Karriereentwicklung

Maritim Academy

Corporate Benefits

Parkplatz

Job summary

Maritim Hotel Königswinter sucht eine erfahrene Leitung HR, die die Personalabteilung verantwortet und Prozesse weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Stunden/Woche) am Standort Königswinter zu besetzen.

Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen, übernehmen Budgetverantwortung, Organisation von Arbeitsverhältnissen, Lohnabrechnungsvorbereitung und Recruiting. Startdatum: 1. Dezember 2026, mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, ideal in der Hotellerie.
• Abgeschlossene Hotelfachausbildung, ideal ergänzt durch Personalwesen-Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Rexx.
• Ausgeprägte Organisation, Diskretion und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung des Personalbüros und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inklusive Forecasts.
• Organisation und Durchführung aller Maßnahmen rund um Arbeitsverhältnisse, in enger Abstimmung mit der Direktion.
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
• Korrespondenz mit Behörden, Bewerbern, Schulen und Fremdfirmen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Kontrolle von Dienstplänen und Zeiterfassung gemäß Arbeitszeitgesetz.

Skills

HR-Erfahrung

Hotelfachausbildung

Personalleitung

MS Office

Rexx HR-System

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Diskretion

Education

Hotelfachausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Rexx HR-System

Job description

Dein Start im Rampenlicht

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 35 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Deine Aufgaben

Wir suchen ab dem 1. Dezember 2026 eine engagierte Leitung für unsere Personalabteilung im Maritim Hotel Königswinter. Die Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

• Leitung des Personalbüros und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inklusive der monatlichen Forecasts
• Organisation und Durchführung aller Maßnahmen rund um Arbeitsverhältnisse, in enger Abstimmung mit der Direktion
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
• Korrespondenz mit Behörden, Bewerbern, Schulen und Fremdfirmen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Kontrolle von Dienstplänen und Zeiterfassung gemäß Arbeitszeitgesetz.

Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit mit fachlicher Expertise und neuen Ideen innovativ und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit dem HR-System Rexx.
• Sorgfalt, Diskretion und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigenSituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der DEHOGA für das Land NRW.

Deine Benefits

• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
• Karriereentwicklung
• Maritim Academy
• Corporate Benefits
• Parkplatz