Personalleiter (all gender) in Teilzeit / 30 Std. pro Woche

Maritim Hotel Königswinter; Königswinter; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friendsrate

Job summary

Maritim Hotel Königswinter sucht eine engagierte Leitung der Personalabteilung in Teilzeit (30 Std./Woche) mit Start am 1. Dezember 2026. Die Stelle umfasst Budgetverantwortung, Personalverhältnisse, Lohnabrechnung, Rekrutierung und Beratung von Führungskräften.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung im Hotelgewerbe, eine abgeschlossene Hotelfachausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Rexx sind wünschenswert.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise dem HR-System Rexx.
• Sorgfalt, Diskretion und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Ruhe in stressigen Situationen.
• Vergütung nach dem DEHOGA NRW-Tarif.

Responsibilities

• Leitung des Personalbüros und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inkl. Forecasts.
• Organisation aller Maßnahmen rund um Arbeitsverhältnisse, enge Abstimmung mit der Direktion.
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit der Lohnbuchhaltung.
• Korrespondenz mit Behörden, Bewerbern, Schulen und Fremdfirmen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
• Kontrolle von Dienstplänen und Zeiterfassung gemäß Arbeitszeitgesetz.

Skills

HR-Management

Teamführung

Organisation

Diskretion

Kommunikation

Education

Hotelfachausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Tools

MS Office

HR-System Rexx

Job description

Dein Start im Rampenlicht

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 35 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Deine Aufgaben

Wir suchen ab dem 1. Dezember 2026 eine engagierte Leitung für unsere Personalabteilung im Maritim Hotel Königswinter. Die Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

• Leitung des Personalbüros und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Erstellung und Überwachung des Personalbudgets, inklusive der monatlichen Forecasts
• Organisation und Durchführung aller Maßnahmen rund um Arbeitsverhältnisse, in enger Abstimmung mit der Direktion
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
• Korrespondenz mit Behörden, Bewerbern, Schulen und Fremdfirmen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Auszubildender.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Kontrolle von Dienstplänen und Zeiterfassung gemäß Arbeitszeitgesetz.

Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit mit fachlicher Expertise und neuen Ideen innovativ und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie.
• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit dem HR-System Rexx.
• Sorgfalt, Diskretion und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigenSituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der DEHOGA für das Land NRW.

Deine Benefits

• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
• Karriereentwicklung
• Maritim Academy
• Corporate Benefits
• Parkplatz