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Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
SEARCH4 sucht eine/n Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit, hybrid in Wülfrath. Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Bewerber:innen und begleitest zentrale Personalthemen von der Suche bis zur Vertragsausstellung.
Du bringst kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke mit. Du arbeitest gern im Team und schätzt offene, verbindliche Kommunikation.
Vollzeit | unbefristet | Hybrid | Wülfrath
Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick und möchtest im Personalbereich nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Bewerber:innen sein?
Dann könnte das dein nächster Schritt sein.
Für unseren Kunden, ein traditionsreiches mittelständisches Bauunternehmen aus Velbert, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Personalbereich.
Das Unternehmen blickt auf eine über 90-jährige Geschichte zurück und ist heute erfolgreich im Hoch-, Tief- und Straßenbau tätig. Mit knapp 60 Mitarbeitenden realisiert das Team Projekte für öffentliche Auftraggeber sowie Kunden aus dem Privat- und Geschäftssektor.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams suchen wir eine*n
Als Ansprechpartner:in rund um zentrale Personalthemen begleitest du sowohl Bewerber:innen als auch bestehende Mitarbeitende und sorgst für professionelle Abläufe im Tagesgeschäft.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Bei dieser Position zählen neben deiner fachlichen Erfahrung vor allem Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen.
Du passt besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn du:
Ein langfristiger Arbeitsplatz, ein eingespieltes Team und Rahmenbedingungen, die zu einem modernen Berufsleben passen:
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Bei uns brauchst du für den ersten Kontakt keine seitenlange Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.
SEARCH4 verbindet moderne, KI-gestützte Recruiting-Prozesse mit 25 Jahren Expertise in der Personalgewinnung. Dabei geht es für uns nicht darum, möglichst viele Lebensläufe weiterzuleiten, sondern Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich und menschlich wirklich zueinander passen.