Personalgeneralist (m/w/d)

Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. KG sucht einen HR-Mitarbeiter, der für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Dies umfasst alle Phasen des Employee Lifecycles, von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Bindung.

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein HR-studium. Eine hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Bedeutung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist wichtig.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug

Tools

Microsoft Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main

Wir gestalten Zukunft mit Menschen.

Wir in der Personalabteilung gestalten alle zentralen Personalprozesse im Unternehmen – von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden. Dabei verantworten wir die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Personalthemen und sind zentrale Ansprechstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Das sind wir

Die Kombiverkehr KG vermarktet eines der größten internationalen Schienennetze im Intermodalen Verkehr, das Spediteuren die intelligente und klimafreundliche Kombination der Vorteile von Bahn, Lkw und Seeschiff ermöglicht. Mit bis zu 170 täglichen Zügen und einer am Markt einzigartigen Gatewaystrategie erschließen wir die Wirtschaftszentren in mehr als 25 Ländern Europas und stärken damit den Logistikstandort Deutschland. Über 145 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei, mehr als 500 Logistikunternehmen vertrauen auf unsere Leistungen.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
  – vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten
• Erstellung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie idealerweiseErfahrung mit HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Werde Teil unserer Gemeinschaft und engagiere Dich zusammen mit uns für mehr Klimaschutz!