Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ADAC; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

ADAC-Vergünstigungen

Partnerangebote

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Der ADAC in Berlin sucht eine engagierte Fachkraft für Personalentwicklung. Sie gestalten Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende, Nachwuchstalente, Auszubildende und dual Studierende, treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran und betreuen die rexx-Systemlandschaft.

Sie optimieren Betriebs- sowie Gesundheitsmanagement, beraten Mitarbeitende zu Qualifizierungsmaßnahmen und Karrierewegen und entwickeln innovative Lernformate in Präsenz, digital oder hybrid weiter.

Aufgaben

• Du gestaltest die Personalentwicklung von morgen und entwickelst passgenaue Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende, Nachwuchstalente sowie Auszubildende und dual Studierende kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen treibst du die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, betreust die rexx-Systemlandschaft und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit modernen HR-Technologien.
• Dabei stellst du sicher, dass relevante HR- und Lernsysteme aktuell, qualitätsgesichert und anwenderfreundlich gepflegt werden und begleitest die Organisation unserer Weiterbildungsangebote.
• Mit Blick auf Gesundheit und Nachhaltigkeit entwickelst du das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter, initierst Gesundheitsmaßnahmen und bringst deine Expertise als Arbeitgebervertretung im Arbeitsschutzausschuss ein.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und individuellen Karrierewegen und leitest daraus zukunftsgerichtete Bildungsmaßnahmen ab.
• Mit deinem Gespür für moderne Lernwelten konzipierst und etablierst du innovative Entwicklungsformate in Präsenz, digital oder hybrid und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern.
• Von Anfang an sorgst du dafür, dass neue Mitarbeitende einen gelungenen Start erleben, indem du unser Onboarding aktiv begleitest und kontinuierlich weiterentwickelst.

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die Personalentwicklung von morgen und entwickelst passgenaue Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden, Nachwuchstalente sowie unsere Auszubildenden und dual Studierenden kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen treibst du die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, betreust die rexx-Systemlandschaft und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit modernen HR-Technologien.
• Dabei stellst du sicher, dass relevante HR- und Lernsysteme stets aktuell, qualitätsgesichert und anwenderfreundlich gepflegt werden und begleitest die Organisation unserer Weiterbildungsangebote.
• Mit Blick auf Gesundheit und Nachhaltigkeit entwickelst du unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter, initiierst bedarfsgerechte Gesundheitsmaßnahmen und bringst deine Expertise als Arbeitgebervertretung im Arbeitsschutzausschuss ein.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und individuellen Karrierewegen und leitest daraus zukunftsgerichtete Bildungsmaßnahmen ab.
• Mit deinem Gespür für moderne Lernwelten konzipierst und etablierst du innovative Entwicklungsformate in Präsenz, digital oder hybrid und steuerst dabei die Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern.
• Von Anfang an sorgst du dafür, dass neue Mitarbeitende einen gelungenen Start erleben, indem du unser Onboarding aktiv begleitest und kontinuierlich weiterentwickelst.

Wir bieten

• Mehr Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub geben Dir den Freiraum, neue Energie zu sammeln und Deine Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Deshalb investieren wir in individuelle Weiterbildungen, moderne Lernformate und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
• Heute gestalten, morgen absichern: Unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen unterstützt Dich bei Deiner langfristigen Planung.
• Zusätzliche Vorteile, die sich lohnen: Von exklusiven ADAC-Vergünstigungen über attraktive Partnerangebote bis hin zu besonderen Reiserabatten profitierst Du von zahlreichen Extras.
• Mobil unterwegs: Mit unserem Zuschuss zum Jobticket kommst Du bequem, nachhaltig und kostengünstig zur Arbeit und wieder nach Hause.