Personalentwickler/in (m/w/d)

BAUERFEIND AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Umfassendes Gesundheitspaket

50€ Kita-Zuschuss pro Monat

Kostenlose Getränke

Fahrrad-Leasing und zahlreiche weitere Benefits

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Familienunternehmen in Deutschland sucht einen Personalentwickler (m/w/d). Die Verantwortung umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen, die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Gestaltung innovativer Lernformate. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen und bringt fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit. Vorteile sind ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung.
• Beratung von Führungskräften.
• Gestaltung von Trainings und Workshops.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personalentwicklung

Projektmanagement

Moderne Personalentwicklungsinstrumente

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder BWL

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung
• Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen
• Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung externer Anbieter (z. B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen /-formaten (methodisch-didaktisch versiert)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Hands‑on‑Mentalität.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat‑ und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort‑ und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita‑Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z. B. Fahrrad‑Leasing, Sport‑ und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...