Personalentwickler (m/w/d)

Deutscher Fachverlag GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blic

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main sucht eine(n) Personalentwickler(in) zur aktiven Gestaltung unserer Lernlandschaft. Du entwickelst Lernangebote, begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende und setzt PE-Projekte von der Konzeptphase bis zum Roll-out um.

Du bringst Erfahrungen in Personalentwicklung, Trainingsmanagement und mit Learning-Plattformen mit. Hohe Umsetzungsstärke und Freude an Veränderung runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
• Erfahrung in Personalentwicklung und Trainingsmanagement.
• Know-how in Learning-Plattformen und digitalen Lernformaten.
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen mit Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Trainings- und Qualifizierungsmanagement verantworten.
• Moderne Lernformate, Learning Journeys und digitale Inhalte entwickeln.
• Weiterentwicklung der Lernplattform und Learning Management System begleiten.
• Externe Trainingspartner steuern und Qualität sichern.
• PE-Projekte wie Young Talents umsetzen und Change-Prozesse begleiten.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Trainingsmanagement

Lernformate

Führungskräfte-Coaching

Learning-Plattformen

Analytisches Denken

Umsetzungsstärke

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Personalwirtschaftliche Ausbildung/Studium

Tools

Workday Learning

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Personalentwickler (m/w/d).

„Dumöchtest Personalentwicklung nicht nur konzipieren, sondern aktiv gestalten und umsetzen? Dann bist Dubei uns richtig. Duentwickelst moderne Lernangebote, begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest unsere Learning-Landschaft aktiv weiter.“ - Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es

• Du verantwortest das Trainings- und Qualifizierungsmanagement und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu passenden Entwicklungsmaßnahmen
• Du konzipierst und entwickelst moderne Lernformate, Learning Journeys und digitale Lerninhalte – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und des Learning Management Systems und wirkst aktiv an der Einführung von Workday Learning mit
• Du steuerst externe Trainingspartner und stellst die Qualität und Wirksamkeit unserer Lernangebote sicher
• Du setzt spannende Personalentwicklungsprojekte um, beispielsweise im Bereich Young Talents, und begleitest Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zum Roll-out

Das zeichnet Dich aus

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung sowie Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung im Trainingsmanagement, in der Moderation und in der Umsetzung von PE-Projekten
• Erfahrung mit Learning-Plattformen, digitalen Lernformaten und Autorentools, bspw. Workday Learning
• Analytisch-konzeptionelles Denken, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
• Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Menschen für neue Lernangebote zu begeistern

Deine Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in der Personalentwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
• Die Möglichkeit, unsere Learning- und LMS-Landschaft aktiv mitzugestalten
• Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, digitale Lernangebote selbst von der Konzeption bis zur Umsetzung zu entwickeln
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Kontakt zu Führungskräften, Mitarbeitenden und unterschiedlichen Fachbereichen
• 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
• Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de

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