Personaldisponent

Randstad; Wismar; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

Gehalt inkl. Urlaubsgeld + Boni

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Bike-Leasing

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiteraktien

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

Workation im EU-Ausland

Mentor & e.campus Zugang

Team-Events

private Nutzung von Smartphone &Laptop

Résumé du poste

Randstad NV sucht in Wismar einen Berater (m/w/d) mit regionaler Marktverankerung. Du übernimmst die Verantwortung für spannende Projekte, analysierst den Wirtschaftsraum und baust ein stabiles B2B-Netzwerk auf.

Zu Deinen Aufgaben gehört die Beratung von Kundenbetrieben und Bewerbern über den gesamten Vermittlungszyklus, sowie Personaldisposition und HR-Verwaltung. Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung und attraktive Benefits werden geboten.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. BWL/HR/Logistik, wünschenswert.
• Praktische Erfahrung in Personaldienstleistung, Key-Account-Betreuung oder Kundenberatung.
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Markterschließung im Raum Wismar, eigenständige Neukundengewinnung und Aufbau eines B2B-Netzwerks.
• Beratung und Begleitung von Kundenbetrieben und Bewerbern durch den gesamten Vermittlungszyklus.
• Personaleinsatz planen und Mitarbeitereinsätze bei Partnerunternehmen koordinieren.

Connaissances

Kaufmännische Ausbildung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Description du poste

Du möchtest regional etwas bewegen? Werde Consultant (m/w/d) bei Randstad in Wismar!

Als Consultant (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für spannende Projekte und gestaltest den regionalen Arbeitsmarkt rund um Wismar aktiv mit. Wenn Du Empathie mitbringst und Unternehmen nachhaltig voranbringen willst, erwartet Dich bei Randstad eine langfristige berufliche Perspektive mit starken Entwicklungschancen.

Deine Benefits:

• Vergütung & Absicherung: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt inkl. Urlaubsgeld und leistungsorientierter Boni.
• Extras & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung, Bike-Leasing, Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit zum Kauf von Mitarbeiteraktien.
• Souverän & Flexibel: 39 Std./Woche auf Vertrauensbasis, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sowie 30 Tage Urlaub. Highlight: Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland jährlich.
• Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugang zum e.campus sowie individuelle Coachings.
• Teamgeist & Kultur: Offenes Arbeitsumfeld, regelmäßige Teamevents und freigestellte Zeit für soziales Engagement (VSO).
• Moderne Hardware: Smartphone und Laptop der neuesten Generation – jeweils auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.

Deine Aufgaben:

• Markterschließung: Du analysierst den Wirtschaftsraum Wismar, akquirierst eigenständig neue Kunden und baust ein stabiles B2B-Netzwerk auf.
• Prozessbegleitung: Als zentraler Ansprechpartner berätst Du Kundenbetriebe wie auch Bewerber kompetent und verbindlich über den gesamten Vermittlungszyklus hinweg.
• Personaldisposition: Du planst den Einsatz Deines Personals bei unseren Partnerunternehmen vorausschauend und bereitest die Mitarbeiter optimal vor.
• Recruiting & Matching: Du spürst Talente auf, führst qualifizierte Interviews und steuerst den gesamten Auswahlprozess passgenau.
• HR-Verwaltung: In Zusammenarbeit mit dem Backoffice verantwortest Du das Stellen-Publishing, das Vertragswesen, Vorarbeiten für die Lohnabrechnung und das Bescheinigungswesen.

Das zeichnet Dich aus:

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, HR, Logistik) sowie praktische Erfahrung in der Personaldienstleistung, Key-Account-Betreuung oder Kundenberatung.
• Auftreten & Vielfalt: Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Umsetzungsstärke: Eine zielgerichtete Arbeitsweise, Fingerspitzengefühl im Onboarding und kühler Kopf auch in stressigen Situationen.
• Fahrpraxis: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Lust auf Deinen nächsten Karriereschritt?

Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.