Personalcontroller (m/w/d)

IVU Traffic Technologies AG; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Verträge

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten

Berufliche Auszeit

Urban Sports Club

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Nahverkehrszuschuss

Zusammenfassung

IVU Traffic Technologies AG in Berlin sucht Personalcontroller (m/w/d) zur Verantwortung des HR-Berichtswesens, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Statistiken für die Geschäftsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Personal- kosten und Kapazitätsplanung, sowie die Zusammenarbeit mit Finance, HR und Management. Mobiles Arbeiten wird angeboten; unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Statistik, Mathematik oder vergleichbares Fach.

Aufgaben

• Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen der Personalkennzahlen und Kosten; Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Optimierung von Personal- kosten- und Kapazitätsplanung sowie Forecasts.
• Schnittstelle Finance, HR und Geschäftsleitung; Ansprechpartner HR-Berichtswesen.
• Unterstützung des jährlichen Vergütungsprozesses; Analyse der Entgeltentwicklung.
• Weiterentwicklung des BI-Tools von KPI-Definitionen bis Dashboards und Qualitätssicherung.
• Sicherstellung von Datenqualität und Datenschutz; Automatisierung von Auswertungen.
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen für das Management.

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

KPI-Logik

Datenmodelle

HR- Kennzahlen

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Statistik/Mathematik oder vergleichbares

Tools

Infor EPM

SAGE

Excel

Jobbeschreibung

Wir suchen Personalcontroller (m/w/d) in Berlin

• die das HR-Berichtswesen der IVU verantworten und Reports, Dashboards und Statistiken für die Geschäftsleitung erstellen und weiterentwickeln
• die Personal-, Kapazitäts- und Bedarfskennzahlen planen, monitoren und für Entscheidungen aufbereiten
• die unser BI-Tool Infor EPM für HR fachlich nutzen und voranbringen

Deine Aufgaben

• Du analysierst Soll-/Ist-Abweichungen der Personalkennzahlen und -kosten und leitest Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Führungskreis ab
• Du optimierst die Personalkosten- und Kapazitätsplanung sowie Forecasts und Szenarien
• Du arbeitest im Controlling an der Schnittstelle von Finance, HR und Geschäftsleitung und bist dort zentrale Ansprechperson für das HR-Berichtswesen sowie Sparringspartner für unsere Führungskräfte und die Finanzbuchhaltung
• Du begleitest den jährlichen Vergütungsprozess und analysierst die Entgeltentwicklung
• Du entwickelst unser BI-Tool fachlich weiter – von KPI-Definitionen und Datenmodell bis zu Dashboards und Qualitätssicherung
• Du sorgst für Datenqualität und Datenschutz, automatisierst Auswertungen und bearbeitest Ad-hoc-Fragestellungen für das Management

Dein Profil

• Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik oder ein vergleichbares Fach abgeschlossen sowie relevante Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling
• Du bringst Erfahrung mit Personalkosten, FTE, Personalbedarf, Vergütung, Fluktuation und weiteren HR-Kennzahlen mit
• Du hast Erfahrung mit der Entwicklung oder fachlichen Begleitung von Management-Reports und Dashboards mit einem BI-Tool und verstehst KPI-Logiken sowie Datenmodelle
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAGE
• Du bist zahlenaffin und arbeitest analytisch, strukturiert, eigenständig und genau
• Du berücksichtigst Datenschutz und Vertraulichkeit und arbeitest als kommunikationsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management

Was wir bieten

• Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Berufliche Auszeit
• Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Wie kann ich meine Unterlagen einreichen und welche sind relevant? Wie läuft ein Bewerbungsgespräch bei der IVU ab und wie kann ich mich am besten darauf vorbereiten?

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