Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; München; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitgeber

IG-MMetall Tarifbezahlung

Kita-Zuschuss

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplatz

Bikeleasing

Fitness- & Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Flexible Gleitzeitregelungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Job summary

KNDS Deutschland sucht eine/n Personalcontroller/in zur Mitgestaltung des HR-Reportings und zur Weiterentwicklung des HR-Systems. Sie arbeiten eng mit HR-Businesspartnern zusammen, erstellen regelmäßige Berichte und Analysen und unterstützen Stakeholder in strategischen Entscheidungen.

Sie bringen wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis, Erfahrung im Personalcontrolling sowie ausgeprägte Datenkompetenz mit und arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Reporting wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP HCM, BI).

Responsibilities

• Mitgestaltung des HR-Reportings inkl. ESG-/LkSG-Reporting.
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte, Statistiken und Ad-hoc-Queries.
• Datenqualität durch regelmäßige Kontrollen sicherstellen und HR-Kollegen beraten.

Skills

Datenanalyse

Datenaufbereitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

BWL Abschluss

Wirtschaftsinformatik

Controlling

Personalmanagement

Tools

MS Excel

SAP HCM

BI-Tools

Job description

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland
• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen
• Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit
• Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys
• Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch
• Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
• Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern und der HR-Leitung
• Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
• Sie sind IT- und zahlenaffin und bringen sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS-Office, SAP HCM und BI mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards
• Sie bringen Spaß an der Gestaltung neuer Systeme und Prozesse mit
• Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits