Performance & Pricing Manager (m/w/d) in Berlin

PharmaHera Service GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 49,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Urban Sports Club-Membership

Rabatt auf APONEO-Sortiment

Kantine am Campus

Kaffee- und Teeflatrate

Job summary

PharmaHera Service GmbH in Berlin sucht einen Performance & Pricing Manager (m/w/d) zur datenbasierten Weiterentwicklung unserer Preisstrategien für die Online-Apotheken. Du optimierst Sichtbarkeit und Rentabilität auf Google Shopping sowie Preisvergleichsportalen und arbeitest eng mit Partnern zusammen.

Du bringst 2–4 Jahre E‑Commerce-Erfahrung, analytische Stärke und Kenntnisse in KI-/Datenanalyse mit. Flexible, hybride Arbeit in Berlin mit Gestaltungsspielraum erwartet dich.

Qualifications

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise Pricing oder datengetriebene Sortimentssteuerung.
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt.
• KI-/Datenkompetenz und Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungen.

Responsibilities

• Entwickel datenbasierte Preisstrategien für Online-Apotheken.
• Analysiere Markttrends, Kaufverhalten und Konkurrenzpreise.
• Erstelle regelbasierte, dynamische Preismodelle.
• Nutze KI-Tools zur Auswertung von Daten.
• Entwickle Akquisitionskanäle im Performance-Marketing.
• Steuere Produktdatenfeeds & Preisvergleichsportale.
• Beobachte KPIs wie ROAS, Deckungsbeitrag & Preisindex.
• Arbeite eng mit Einkauf, Marketing, BI und IT zusammen.

Skills

Pricing

Performance Marketing

Datengetrieben

KI-Tools

Analytik

Excel

SQL

BI-Tools

Teamwork

Education

Wirtschaftliches / analytisches Studium

Tools

Google Merchant Center

Productsup

ChannelPilot

Power BI

Job description

Deine neue Umgebung:

Atida ist eine der führenden Online-Apothekengruppen Europas: Mit über 700 Mitarbeitenden und Shops wie Atida | Mifarma, Dosfarma, Atida | Santédiscount, Atida | eFarma und APONEO erreichen wir über 5 Millionen Kund*innen in 9 Ländern. Gemeinsam mit der CEPD Group verbinden wir mehr als 25 Jahre pharmazeutische Expertise mit digitaler Exzellenz – und bauen ein vertrauenswürdiges Gesundheits-Ökosystem auf, das Menschen von der Prävention bis zur Behandlung begleitet. Denn: Pharmacy is about people.

In Berlin sind wir – die PharmaHera Service GmbH mit rund 90 Mitarbeitenden – das Kompetenzzentrum der Gruppe für Deutschland und die Niederlande. Als spezialisierter Dienstleister steuern wir E-Commerce, Marketing, IT und Logistik für unsere Partner-Versandapotheken, allen voran APONEO – Mehr als Apotheke. Bei uns verbindest du das Know-how und die Reichweite eines internationalen Netzwerks mit Standorten in Spanien, Frankreich, Italien und den Niederlanden mit agiler Teamarbeit und viel Gestaltungsspielraum vor Ort.

Im Bereich Commercial & BI verbinden wir Daten, Preise und Marketing, um das Wachstum unserer Online-Apotheken profitabel zu steuern. Mit modernen Technologien und KI-gestützten Analysen entwickeln wir unsere Preisstrategien kontinuierlich weiter und stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Shops.

Deine Mission

Als Performance & Pricing Manager (m/w/d) in Berlin entwickelst du unsere Preisstrategien datenbasiert weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf Google Shopping und den großen Preisvergleichsportalen zum richtigen Preis sichtbar sind. Dein Ziel ist es, Umsatz und Deckungsbeitrag nachhaltig zu steigern. Du berichtest an Marc Boedeker, Head of Performance.

• Pricing-Strategie: Du entwickelst datenbasierte Preisstrategien für unsere Online-Apotheken und setzt sie um. Damit optimierst du Umsatz, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Markttrends, Kaufverhalten und Wettbewerbspreise und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Preispositionierung ab.
• Dynamisches Pricing: Du entwickelst regelbasierte und dynamische Preismodelle, steuerst Preisanpassungen und optimierst unsere Preise mit Blick auf Nachfrage, Wettbewerb und Margenziele.
• KI-gestützte Analyse: Du nutzt moderne KI-Tools, um komplexe Daten effizient auszuwerten, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und Analysen zu automatisieren. Daraus leitest du fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Performance Marketing: Du entwickelst unsere Akquisitionskanäle strategisch weiter. Gemeinsam mit dem Performance-Team optimierst du Sichtbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Produkte auf Google Shopping und auf Preisvergleichsportalen wie idealo und medizinfuchs.
• Feed- und Kanalmanagement: Du steuerst unsere Produktdatenfeeds und die operative Zusammenarbeit mit den Preisvergleichsportalen und sorgst so für eine optimale Produktpräsenz.
• Reporting & Profitabilität: Du behältst KPIs wie ROAS, KUR, Deckungsbeitrag und Preisindex im Blick und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Einkauf, Category Management, Marketing, BI und IT zusammen, um Preisstrategien auf unsere Unternehmensziele abzustimmen und gemeinsam umzusetzen.

Dein Profil:

• Erfahrung: Du bringst 2–4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce mit, idealerweise in Pricing, Performance Marketing oder datengetriebener Sortimentssteuerung.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt. Alternativ bringst du vergleichbare praktische Erfahrung im datengetriebenen E-Commerce mit.
• KI- und Datenkompetenz: Du setzt KI-Tools routiniert ein, um Daten zu analysieren und Entscheidungen vorzubereiten. Ergebnisse hinterfragst du kritisch und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze.
• Analytik & digitales Mindset: Du denkst analytisch und strategisch, verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leitest aus Daten wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen ab. Neue Technologien siehst du als Chance, und du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu automatisieren.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert. Mit Fachbereichen und externen Partner*innen kommunizierst du klar und überzeugend.
• Sprachen: Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Pluspunkt: Erfahrung mit dynamischem Repricing, Google Ads und dem Google Merchant Center oder mit Feed-Tools wie Productsup oder ChannelPilot. Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse in Excel, SQL oder BI-Anwendungen (z. B. Power BI oder Superset) sowie Erfahrung im Apotheken- oder Healthcare-Umfeld.

Was wir dir bieten:

Dein Arbeitsumfeld:

• Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Eine verantwortungsvolle Rolle mit echten Entwicklungsperspektiven, in der du proaktiv Impulse setzen und Strategien aktiv mitgestalten kannst.
• Unbefristete Festanstellung:Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Markt.
• Agiles Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, dynamisches Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Umsetzungen ermöglichen.
• Flexibilität mit Teamspirit: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Home Office & Präsenz) – mit dem Fokus auf unserem Berliner Office, um den gemeinsamen Austausch und den Teamzusammenhalt zu leben.
  

Deine Benefits auf einen Blick:

• Gesundheit & Mobilität: Urban Sports Club-Membership zum unschlagbaren Preis und ein stark vergünstigtes BVG-Firmenticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
• Exklusive Vorteile: Attraktiver Rabatt auf unser gesamtes APONEO-Sortiment, Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits sowie eine Selgros-Karte.
• Rundum versorgt: Eine betriebseigene Kantine direkt auf dem Campus, täglich kostenfreies frisches Obst, Gemüse und Snacks sowie Kaffee- und Teeflatrate.
  

Deine Vergütung & Rahmenbedingungen:

Für diese Position (Vollzeit, unbefristet) bieten wir ein attraktives, marktgerechtes und kompetitives Gehaltspaket. Geplant ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 49.000 € und 68.000 € p.a.

Wo genau du innerhalb dieser Spanne einsteigst, bestimmen wir gemeinsam in einem transparenten Prozess basierend auf folgenden Kriterien:

• Deiner relevanten praktischen Berufserfahrung in Pricing, Performance Marketing oder datengetriebener Sortimentssteuerung im E-Commerce.
• Deinen fachlichen Qualifikationen und spezifischen Zusatzkenntnissen, z. B. Erfahrung mit dynamischem Repricing, Feed-Tools, SQL oder BI-Anwendungen.
• Der internen Gehaltsstruktur zur Wahrung der Fairness innerhalb des Teams.

Gleichberechtigung & Fair Pay:

Wir überlassen die faire Bezahlung nicht dem Zufall. Wir vergüten alle Teammitglieder in gleichwertigen Positionen absolut partnerschaftlich, transparent und unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.

Hast du Lust, Teil unseres Teams bei Atida zu werden?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.