Payroll Specialist (m/w/d) - München/deutschlandweit remote

accompio GmbH; Neukeferloh, Wuppertal; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Offene Unternehmenskultur

Unbefristete Festanstellung

Mentoring & Onboarding

Gestaltungsspielraum

Flexibilität & Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Bikeleasing

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Résumé du poste

accompio GmbH sucht Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für eine wachsende Unternehmensgruppe. Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung deutscher Gesellschaften und arbeitest an der Standardisierung der Payroll mit.

Du bringst Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV, LODAS oder SAP, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) mit. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist teamfähig, auch bei der Abrechnung weiterer Gesellschaften.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung ideal.
• Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV, LODAS, SAP; Erfahrungen mit HRMS-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Strukturiertes, sorgfältiges und diskretes Arbeiten.

Responsabilités

• Monatliche Entgeltabrechnung für definierte deutsche Gesellschaften durchführen.
• Verantwortung für abrechnungsrelevante Prozesse der Gesellschaften.
• Berücksichtigung gesellschaftsspezifischer Besonderheiten und termingerechte Abrechnung.
• Mitwirkung beim Aufbau und Vereinheitlichung der gruppenweiten Payroll.
• Einführung und Nutzung der DATEV-Schnittstelle im HRMS zur Digitalisierung.
• Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten; Ansprechpartner.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.

Connaissances

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV

LODAS

SAP

HR Works

Deutsch C1

Englisch B2

Strukturiertes Arbeiten

Diskretion

Teamplayer

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

DATEV

LODAS

SAP

HR Works

Description du poste

Gestalte die Payroll-Prozesse einer wachsenden Unternehmensgruppe.

accompio ist eine wachsende IT-Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien. Unser Wachstum stellt auch unsere internen Strukturen vor neue Aufgaben: Wir bündeln Prozesse, schaffen gruppenweite Standards und setzen verstärkt auf digitale Lösungen.

Im Bereich People & Organisation begleiten wir unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom ersten Kontakt bis zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Payroll. Noch sind nicht alle Prozesse einheitlich etabliert oder digitalisiert. Du hast daher die Möglichkeit, Abläufe zu optimieren, manuelle Arbeitsschritte zu reduzieren und gemeinsame Standards aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen unserer deutschen Standorte (remote möglich) einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du kennst Dich im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus.
• Du arbeitest sicher mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, LODAS oder SAP und hast idealerweise Erfahrung mit HRMS-Systemen wie HR Works.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und überzeugst durch Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
• Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles fertig ist, packst operative Aufgaben selbst an und gehst flexibel mit Veränderungen um.
• Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu finden und neue Standards mitzugestalten.
• Du bist ein Teamplayer und bereit, Dich auch in die Abrechnung weiterer Gesellschaften einzuarbeiten und Kolleg zu vertreten.

Das erwartet Dich bei uns

• Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis deutscher Gesellschaften sowie teilweise für ausländische Einheiten (z. B. Bulgarien) aktuell noch teilweise mit Unterstützung eines externen Gehaltsbüros.
• Du verantwortest die abrechnungsrelevanten Prozesse Deiner Gesellschaften und stellst gemeinsam mit dem Payroll-Team eine zuverlässige gegenseitige Vertretung sicher.
• Du berücksichtigst gesellschaftsspezifische Besonderheiten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abrechnung.
• Du wirkst am Aufbau und an der Vereinheitlichung unserer gruppenweiten Payroll mit und optimierst bestehende Prozesse.
• Du begleitest die Einführung und Nutzung der DATEV-Schnittstelle in unserem HRMS, um manuelle Arbeitsschritte zunehmend zu digitalisieren und zu automatisieren.
• Du pflegst Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Das bieten wir Dir

• Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen
• Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start
• Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal sowie die digitalen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen unseres Partners heycare
• Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen
• Mobil & nachhaltig unterwegs: Nutze unser Bikeleasing und lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.