Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Queisser Pharma GmbH & Co. KG; Flensburg; On-site; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Kantine

Getränke

Obst

Fitnessraum

Jobticket Zuschuss

Kinderbetreuung

Job summary

Queisser Pharma GmbH & Co. KG sucht Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Flensburg. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung und betreuen die Altersvorsorge der Mitarbeitenden.

Sie arbeiten eng mit Finance und HR zusammen, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht und kommunizieren klar mit Mitarbeitenden und Behörden. Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis erforderlich ist.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise SAP-HR
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Abrechnungsvorgänge wie Stammdatenpflege, Ein- und Austritte, Einmalzahlungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Abstimmung mit unserem Financial Accounting und unseren HR Business Partnern
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen und -Systemen

Skills

Entgeltabrechnung

SAP-HR

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

MS-Office

Education

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

Job description

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Abrechnungsvorgänge wie Stammdatenpflege, Ein- und Austritte, Einmalzahlungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Abstimmung mit unserem Financial Accounting und unseren HR Business Partnern
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen und -Systemen
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im SAP-HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse daran, fachliche Entwicklungen aktiv zu verfolgen
• Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine effektive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die dafür sorgt, auch in Abrechnungsphasen stressresistent zu bleiben
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  

Wir bieten

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Zusätzlich steht Ihnen unser kostenfreier Fitnessraum zur Verfügung, mit dem Sie Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag stärken können. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit – nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung.

Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen:
Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer finanziellen Absicherung im Alter – und das ohne verpflichtenden zusätzlichen Eigenbeitrag Ihrerseits. Ergänzend fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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