Payroll Specialist (m/w/d)

REA Systeme GmbH; Mühltal; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

REA Systeme GmbH sucht payroll-affine Fachkraft zur eigenständigen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Sie pflegen Personal- und Abrechnungsdaten, arbeiten mit DATEV Lohngehalt und HRworks und betreuen Krankmeldungen sowie betriebliche Altersversorgung im Team.

Qualifications

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Responsibilities

• Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende.
• Sie pflegen Personal-, Stamm- und Abrechnungsdaten.
• Sie bearbeiten Krankmeldungen, Betriebliche Altersversorgung und Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden.

Skills

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Education

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

HRworks

Job description

Die REA Systeme GmbH ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 500 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt. Für unsere Auftraggeber aus der Industrie, dem Handel und der Dienstleistungsbranche erarbeiten wir seit 40 Jahren anspruchsvolle und kundenorientierte Lösungen in den Bereichen:

• Industrielle Kennzeichnungssysteme und Codeprüfsysteme
• Bargeldlose Zahlungssysteme

Der weltweite Erfolg unserer Produkte basiert auf konsequenter Qualitätsorientierung und effizienter Umsetzung von Kundenanforderungen.

Payroll Specialist (m/w/d)

Zahlen im Griff. Menschen im Fokus.

Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
• Sie pflegen und prüfen Personal-, Stamm- und Abrechnungsdaten.
• Sie bearbeiten Krankmeldungen, Fahrradleasing, Betriebliche Altersversorgung.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Abrechnung.
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Reports.
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und digitalen Lösungen ein.

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, zur Fachkraft für Entgeltabrechnung, zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
• Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem HRworks ist ein Plus, kein Muss
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und daran, Abläufe effizienter zu machen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und ein Gespür für Belange der Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), modernes hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
• Top Arbeitgeber: Von kununu als Top Company für die Jahre 2023 bis 2026 ausgezeichnet
• Individuelle Weiterbildungsangebote fachlich wie persönlich
• Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschüsse für Fitnessstudio, Gesundheitsangebote (Massage), Fahrradleasing, Mittagsverpflegung
• Empfehlungsbonus
• Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents
• Getränke und Bio-Obst am Arbeitsplatz
• Und vieles mehr wir arbeiten ständig daran, noch besser zu werden!

Werden Sie Teil des #REA-Spirits wir freuen uns darauf!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.