Payroll Specialist (m/w/d)

Remotely; Mühltal; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

REA Systeme GmbH am Standort Mühltal sucht eine/n Payroll Specialist (m/w/d) zur Verantwortung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden. Sie pflegen Personal- und Abrechnungsdaten, bearbeiten Krankmeldungen und Zusatzleistungen und beraten Mitarbeitende rund um Abrechnungsfragen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.

B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter) mit und verfügen über sichere DATEV-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
• HRworks-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende
• Pflege und Prüfung von Personal-, Stamm- und Abrechnungsdaten
• Bearbeitung von Krankmeldungen, Fahrradleasing und betrieblichen Zusatzleistungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und digitalen Lösungen

Education

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fachkraft für Entgeltabrechnung/Personalfachkaufmann

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

HRworks

Job description

Die REA Systeme GmbH isteine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 500Mitarbeitendenam Standort Mühltal bei Darmstadt.Für unsere Auftraggeber aus der Industrie, dem Handel und der Dienstleistungsbranche erarbeiten wir seit 40 Jahren anspruchsvolle und kundenorientierte Lösungen in den Bereichen:

• Industrielle Kennzeichnungssysteme und Codeprüfsysteme
• Bargeldlose Zahlungssysteme

Der weltweite Erfolg unserer Produkte basiert auf konsequenter Qualitätsorientierung und effizienter Umsetzung von Kundenanforderungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir am Standort Mühltal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Payroll Specialist (m/w/d)

Zahlen im Griff. Menschen im Fokus.

Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und möchten Payroll zeitgemäß gestalten? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung für eine zuverlässige, digitale und serviceorientierte Entgeltabrechnung.

Ihre Mission

• Sieverantwortendie monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
• Sie pflegenund prüfenPersonal-, Stamm- und Abrechnungsdaten.
• SiebearbeitenKrankmeldungen, Fahrradleasing, Betriebliche Altersversorgung.
• Sie sindkompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Abrechnung.
• Siekommunizierenmit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern.
• SieerstellenBescheinigungen, Auswertungen und Reports.
• Sieunterstützen bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen.
• Siebringensichaktiv in die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und digitalen Lösungen ein.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, zurFachkraft für Entgeltabrechnung,zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), oder vergleichbare Qualifikation,ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnungund sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt
• Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem HRworks ist ein Plus, kein Muss
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und daran, Abläufe effizienter zu machen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und ein Gespür für Belange der Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertenFamilienunternehmen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), modernes hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
• Top Arbeitgeber: Von kununu als „Top Company“ für die Jahre 2023 bis 2026 ausgezeichnet
• Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
• Betriebliche Altersversorgungmit attraktivemArbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschüsse für Fitnessstudio, Gesundheitsangebote (Massage),Fahrradleasing, Mittagsverpflegung
• Empfehlungsbonus
• Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents
• Getränke und Bio-Obst am Arbeitsplatz
• Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser zu werden!

Werden Sie Teil des #REA-Spirits – wir freuen uns darauf!

Bei uns zählt nicht nur, dass die Zahlen stimmen – sondern auch, dass die Zusammenarbeit stimmt.