Payroll Specialist (m/w/d)

SCIO Automation; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Firmenwagen (optional)

Betriebliche Altersvorsorge

Wellhub-Mitgliedschaft

Jobrad

SCIO Academy

Team-Events

Zusammenfassung

SCIO Automation sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten (m/w/d) zur Verantwortung der Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises in Frankenthal (Pfalz). Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und unterstützen bei Prüfungen.

Zusätzlich erstellen Sie HR-Reportings, arbeiten an Projekten wie betriebliche Altersvorsorge, Alterszeit und HR-Tools mit und optimieren bestehende Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Versicherungen.
• Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken; Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
• Mitarbeit an Projekten und fachlichen Sonderthemen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Implementierung neuer HR-Tools).
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Payroll-Team.
• Erfassung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Daten; Führung digitaler Personalakten.
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Schnittstelle zu HR-Partnern und anderen Bereichen.
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Du hast die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Versicherungen liegt in Deiner Hand.
• Du erstellst HR-Reportings und Personalstatistiken und unterstützt bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
• Bei Projekten und fachlichen Sonderthemen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Implementierung neuer HR Tools) packst du gerne mit an.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Payroll-Team gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
• Du erfasst und bearbeitest abrechnungsrelevante Daten und führst die digitalen Personalakten.
• Die Optimierung bestehender HR-Prozesse ist Teil Deiner Rolle.
• Als Schnittstelle arbeitest Du mit HR-Partnern und anderen administrativen Bereichen zusammen.
• Zudem übernimmst Du die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Deine Aufgaben:

• Du hast die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Versicherungen liegt in Deiner Hand.
• Du erstellst HR-Reportings und Personalstatistiken und unterstützt bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
• Bei Projekten und fachlichen Sonderthemen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Implementierung neuer HR Tools) packst du gerne mit an.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Payroll-Team gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
• Du erfasst und bearbeitest abrechnungsrelevante Daten und führst die digitalen Personalakten.
• Die Optimierung bestehender HR-Prozesse ist Teil Deiner Rolle.
• Als Schnittstelle arbeitest Du mit HR-Partnern und anderen administrativen Bereichen zusammen.
• Zudem übernimmst Du die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Wir wünschen uns:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Personalfachkaufmann, Sozialversicherungsangestellter oder Steuerfachangestellter) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Die gängigen MS Office Programme sind Dir vertraut und Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Gewissenhaftigkeit, Integrität und Organisationstalent liegen Dir im Blut.

Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job.

• Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative kannst Du spannende Projekte angehen, in denen Deine Ideen Raum haben.
• Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics - ein Firmenwagen kann optional ein Gehaltsbestandteil sein.
• Zusätzlich bieten wir Dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- und Sportanbieter Wellhub sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad.
• Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Dir interessante Angebote zur Entwicklung Deiner Stärken.
• Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents wie u.a. unser Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier für ein starkes Miteinander und gemeinsamen Austausch.

Arbeitsort: Frankenthal (Pfalz)

Umfang: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Weitere Informationen zu SCIO Automation findest Du unter www.scio-automation.com.

Falls Du darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige hast, steht Dir Katharina Schmitt gerne zur Verfügung.

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.