Deine Aufgaben:
- Du hast die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Versicherungen liegt in Deiner Hand.
- Du erstellst HR-Reportings und Personalstatistiken und unterstützt bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
- Bei Projekten und fachlichen Sonderthemen (z.b. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit, Implementierung neuer HR Tools) packst du gerne mit an.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Payroll-Team gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Du erfasst und bearbeitest abrechnungsrelevante Daten und führst die digitalen Personalakten.
- Die Optimierung bestehender HR-Prozesse ist Teil Deiner Rolle.
- Als Schnittstelle arbeitest Du mit HR-Partnern und anderen administrativen Bereichen zusammen.
- Zudem übernimmst Du die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Wir wünschen uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Personalfachkaufmann, Sozialversicherungsangestellter oder Steuerfachangestellter) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
- Die gängigen MS Office Programme sind Dir vertraut und Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnen Dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Gewissenhaftigkeit, Integrität und Organisationstalent liegen Dir im Blut.
Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job.
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative kannst Du spannende Projekte angehen, in denen Deine Ideen Raum haben.
- Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics - ein Firmenwagen kann optional ein Gehaltsbestandteil sein.
- Zusätzlich bieten wir Dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- und Sportanbieter Wellhub sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad.
- Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Dir interessante Angebote zur Entwicklung Deiner Stärken.
- Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents wie u.a. unser Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier für ein starkes Miteinander und gemeinsamen Austausch.
Arbeitsort: Frankenthal (Pfalz)
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Weitere Informationen zu SCIO Automation findest Du unter www.scio-automation.com. Falls Du darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige hast, steht Dir Katharina Schmitt gerne zur Verfügung.
* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter.