Payroll Specialist (m/w/d)

SCIO Automation; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Management in Rheinland-Pfalz sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften, das Erstellen von HR-Reportings und die Optimierung von HR-Prozessen. Wir bieten flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Eigenakademie. Gute MS Office Kenntnisse und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für die Bewerbung.

Leistungen

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Mitgliedschaft bei Wellhub

Jobrad

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Arbeitgeberberatung

Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du hast die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Versicherungen liegt in Deiner Hand.
• Du erstellst HR-Reportings und Personalstatistiken und unterstützt bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern.
• Bei Projekten und fachlichen Sonderthemen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeit) packst du gerne mit an.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Payroll‑Team gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
• Du erfasst und bearbeitest abrechnungsrelevante Daten und führst die digitalen Personalakten.
• Die Optimierung bestehender HR-Prozesse ist Teil Deiner Rolle.
• Als Schnittstelle arbeitest Du mit HR‑Partnern und anderen administrativen Bereichen zusammen.
• Zudem übernimmst Du die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Wir wünschen uns:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Personalfachkaufmann, Sozialversicherungsangestellter oder Steuerfachangestellter) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Die gängigen MS Office Programme sind Dir vertraut und Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Gewissenhaftigkeit, Integrität und Organisationstalent liegen Dir im Blut.

Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job.

• Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten - mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative kannst Du spannende Projekte angehen, in denen Deine Ideen Raum haben.
• Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sowie Corporate Benefits gehören bei uns zu den Basics.
• Zusätzlich bieten wir Dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitgliedschaft bei Wellhub sowie ein Jobrad.
• Weiterentwicklung leben wir aktiv. Mit unserer SCIO Academy bieten wir Dir interessante Angebote zur Entwicklung Deiner Stärken.
• Obendrauf gibt es regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander und gemeinsamen Austausch.