Payroll Specialist/Entgeltabrechnung, Ulm

Trimble; Ulm; Vor Ort; EUR 48.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Trimble sucht am Standort Ulm eine Payroll-Spezialistin/einen Payroll-Spezialisten, die/der die End-to-End-Gehaltsabrechnung für die deutschen Gesellschaften verantwortet. Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen HR (People Experience) und Corporate Finance und sorgst für Compliance und Datenintegrität.

Du bringst Expertise in der deutschen Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (C1).
• Erfahrung mit Payroll-Systemen, idealerweise CloudPay und Workday.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Erfahrung mit komplexem Reporting.

Aufgaben

• Verantwortung für die korrekte, gesetzeskonforme End-to-End-Gehaltsabrechnung der deutschen Gesellschaften.
• Sicherstellen des Datentransfers zwischen HRIS (Workday) und CloudPay sowie Monitoring der Schnittstellen.
• Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern und Behörden zur Compliance und Reporting.
• Durchführung monatlicher Rückstellungen, Abgrenzungen und Bilanzabstimmungen; SOX-Kontrollen beachten.
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen der Payroll-Prozesse und Change-Initiativen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Datenintegration

Tools

Workday

CloudPay

Jobbeschreibung

Werde Teil eines globalen Teams als Payroll Spezialist, in dem Du dafür sorgst, dass unsere Mitarbeitenden in Deutschland mit Präzision und Sorgfalt unterstützt werden! Du wirst eine entscheidende Rolle bei der Vernetzung unserer Unternehmensfinanz- und Personalteams spielen, indem Du die wesentlichen Gehaltsabrechnungsprozesse für unsere deutschen Rechtsentitäten verwaltest und gleichzeitig die Compliance und Datenintegrität in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld vorantreibst.

Über Trimble:

Trimble Inc. ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das die physische und digitale Welt durch präzise Positionierung, Modellierung und Datenanalyse miteinander verbindet. Unsere Lösungen verändern nachhaltig, wie in der Bauwirtschaft, der Geodatenverarbeitung und im Transportwesen gearbeitet wird. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen bilden das Rückgrat von Trimble. Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche weltweit mit strategischer Expertise in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Recht und Technologie und schaffen damit die Grundlage für Innovation und nachhaltigen operativen Erfolg.

In dieser Position bist Du weit mehr als ein reiner Zahlenverwalter. Als zentrale Schnittstelle zwischen People Experience (HR) und Corporate Finance übernimmst Du eine Schlüsselrolle für Compliance und Datenintegrität innerhalb eines modernen Ökosystems - in einem international aufgestellten Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Du bist das Herzstück unserer Entgeltabrechnung: Du verantwortest die korrekte, gesetzeskonforme und termingerechte End-to-End-Gehaltsabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften.
• Du stellst einen reibungslosen Datenfluss zwischen unserem HRIS (Workday) und CloudPay sicher und behältst die Schnittstellen durch Reports und regelmäßiges Monitoring im Blick.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und sorgst für eine verlässliche Compliance und sauberes Reporting.
• Du übernimmst monatliche Rückstellungen, Abgrenzungen und Bilanz Abstimmungen und stellst die Einhaltung der relevanten SOX-Kontrollen sicher.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und unterstützt Change-Initiativen, z. B. im Umfeld von TOP, ESPP oder RSU.
• Als zentrale Ansprechperson beantwortest du Fragen unserer Mitarbeitenden rund um die Gehaltsabrechnung kompetent und serviceorientiert.

Dein Profil:

• Du bringst fundierte Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau) und bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen Payroll-Systemen (idealerweise CloudPay) und HR-Systemlandschaften, bevorzugt Workday.
• Du arbeitest analytisch, bist zahlenaffin und hast erste Berührungspunkte mit komplexem Reporting sowie buchhalterischen Themen wie Rückstellungen oder Journal Entries.

Nice to have: Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen (z. B. NASDAQ oder S&P). Kenntnisse in der Abwicklung von Aktienprogrammen wie RSU oder ESPP innerhalb der Payroll. Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust darauf, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Standort: Ulm

Bei Trimble geht es um mehr als nur darum, “Gutes” zu tun. Wir sind ein Team, das sich dafür einsetzt, eine messbare und nachhaltige positive Wirkung in der realen Welt zu erzielen. Mit innovativen Lösungen begegnen wir den drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Ob auf Baustellen oder in Transport- und Logistiknetzwerken – unsere Arbeit verbessert spürbar, wie Menschen leben, bauen, sich bewegen und wachsen. Sie arbeiten an Projekten mit echter Relevanz: Unsere sinnstiftende Unternehmenskultur befähigt Sie dazu, Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, die die Arbeit von Millionen von Menschen weltweit effizienter, sicherer und nachhaltiger machen.

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Join a Values-Driven Team: Belong, Grow, Innovate. At Trimble, our core values of Belong, Grow, and Innovate aren't just words—they're the foundation of our culture. We foster an environment where you are seen, heard, and valued (Belong); where you have an opportunity to build a career and drive our collective growth (Grow); and where your innovative ideas shape the future (Innovate). We believe in empowering local teams to create impactful strategies, ensuring our global vision resonates with every individual. Become part of a team where your contributions truly matter.

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