Payroll Analyst (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mannheim

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Zusatzleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teambindungsaktivitäten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen erfahrenen Payroll Analyst (m/w/d) für die Region Mannheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Abrechnungsberichten sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten.

Das ideale Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

  • Erstellung und Auswertung von Abrechnungsberichten.
  • Prüfung und Analyse von Abrechnungsergebnissen.
  • Pflege der Mitarbeiterdaten und Abzüge.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
SAP-Kenntnisse
MS Office, insbesondere Excel
Abrechnungslogiken und -prozesse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich

Tools

HR- und Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Overview

Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir einen Payroll Analyst (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung.

Wenn Sie Ihre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung von Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten und soziales Engagement
Aufgaben
  • Erstellung und Auswertung regelmäßiger sowie kurzfristig angeforderter Abrechnungsberichte
  • Prüfung und Analyse von Abrechnungsergebnissen sowie relevanten Zeit- und Lohndaten
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, inklusive freiwilliger und gesetzlicher Abzüge
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungs- und Reportingergebnisse
  • Unterstützung bei Fragestellungen rund um Vergütung, Versicherungen und Altersvorsorge
  • Koordination und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Payroll-Bereich
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bei externen Meldungen und Zahlungen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Compliance-Anforderungen
  • Überwachung und Abstimmung von Beiträgen zu Zusatzleistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich betrieblicher Altersvorsorge
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise Erfahrung mit SAP-basierten Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungslogiken und -prozesse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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