Payroll Coordinator (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Winningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Payroll Coordinator in Rheinland-Pfalz, der eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführt. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP. Wir bieten langfristige Karrierechancen und einen strukturierten Bewerbungsprozess. Interessierte Bewerber sind eingeladen, ihren Lebenslauf über unsere Plattform oder per E-Mail einzureichen.

Leistungen

Unterstützung beim Bewerbungsprozess

Langfristige Karrierechancen

Offener Austausch und schnelle Rückmeldung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Genauigkeit

Fachwissen

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihr Know-how in der Payroll in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Wir suchen Sie als erfahrenen Payroll Coordinator (m/w/d), der sich durch Genauigkeit und Fachwissen auszeichnet und Freude daran hat, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.

Perspektiven

• Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
• Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
• Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.