PASO - Apprenti Chargé RH F/H

Fleury Michon; Bergisch Gladbach; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

13e mois selon ancienneté

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et participation

Proximité du bord de mer

Job summary

Fleury Michon recherche un Apprenti RH F/H pour accompagner le service RH rattaché à la DRH. Vous prenez en charge le suivi des intérimaires de production et participez activement au recrutement, à l'accueil des nouveaux arrivants et à l'administration du personnel.

Vous assurez le suivi des temps de travail, des visites médicales et des formations réglementaires, tout en développant les échanges avec les équipes et les managers. Alternance possible.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office (notamment Excel).
• Idéalement première expérience RH (alternance/stage).
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et organisation.
• Organisation et respect des délais.

Responsibilities

• Suivi quotidien des intérimaires de production (intégration, besoins, renouvellements, heures, facturation).
• Participation aux recrutements en cours (diffusion, préqualifications, mailing candidats).
• Réalisation des sessions d'accueil.
• Gestion administrative du personnel (contrats, départs, visites médicales, courrier).
• Communication sur les éléments variables de paie.
• Suivi du temps de travail et correction sur le logiciel de temps.
• Déploiement et suivi des formations règlementaires.

Skills

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Confidentialité

Qualités relationnelles

Organisation

Education

Expérience RH (alternance/stage)

Tools

Excel

Job description

PASO, spécialisée dans l'apéritif traiteur recherche son futur Apprenti RH F/H. Si vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché à la DRH vos missions seront les suivantes :

• Suivi quotidien des intérimaires de production (intégration, recueil des besoins, renouvellements de contrat, relevés d'heures, facturation, etc...) ;

• Participation aux recrutements en cours (diffusion offre, préqualifications, mailing candidats) ;

• Réalisation des sessions d'accueil ;

• Gestion de l'administration quotidienne du personnel (contrat de travail, départs collaborateurs, visites médicales, courriers divers, etc...) ;

• Communication auprès du groupe les éléments variables de paie ;

• Suivi du temps de travail (modulation, congés payés, absentéisme) et assure la correction sur le logiciel de gestion des temps ;

• Déploiement et suivi des formations règlementaires.

  Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les opportunités et appétences.

  Profil :

Ce que l’on attend de vous:

• Maîtrise des outils informatique et pack Office (notamment excel)

• Idéalement première expérience RH (alternance/stage)

• Rigueur

• Sens de la confidentialité

• Qualités relationnelles

• Organisation et respect des délais

Nos atouts:

• une équipe RH au TOP

• Un 13ème mois soumis à votre ancienneté ;

• Mutuelle d’entreprise

• intéressement et participation

• Le bord de mer disponible à quelques kilomètres !

Processus de recrutement:

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apportez une réponse.

Vous avez envie de représenter et de promouvoir des produits alimentaires de bonne qualité qui reflètent notre savoir-faire vendéen ?

• Type de contrat: Alternance