Responsable des Ressources Humaines (h/f/d)

Jobup; Endingen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prévoyance professionnelle

Vélo de fonction

Job summary

Adval Tech, leader industriel, recherche un Responsable des Ressources Humaines à Endingen am Kaiserstuhl pour piloter la transformation RH et la mise en place d’une nouvelle production plastique/hybride. Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, de l’embauche à l’offboarding, et supervisez la paie et les coûts RH.

Profil: diplôme en gestion/ droit/psychologie avec expérience RH, maîtrise du droit du travail allemand et d’Excel, et excellentes compétences en communication et négociation.

Qualifications

• Diplôme en gestion, droit ou psychologie avec expérience RH.
• Bonne connaissance du droit du travail allemand et d'Excel.
• Aptitudes en communication, négociation et empathie.

Responsibilities

• Piloter les processus de transformation RH lors de la mise en place de nouvelles lignes de production.
• Gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à l'accompagnement et au départ.
• Préparer et réaliser la paie et assurer le contrôle de gestion RH et les analyses associées.
• Développer la planification et le budget personnel, contrôler les coûts et soutenir les capacités.
• Participer à des projets RH transversaux au niveau site et groupe.

Skills

Gestion RH opérationnelle

Maîtrise du droit du travail allemand

Excel

Communication

Négociation

Empathie

Education

Diplôme universitaire en gestion d’entreprise / droit économique / psychologie économique

Formation commerciale avec qualification RH

Tools

Tisoware

DATEV

Rexx

Job description

Adval Tech, leader innovant dans les composants industriels, recrute.

Tâches

• Gérer les processus de transformation liés à la production.
• Encadrer le cycle de vie des employés, de l'embauche à l'offboarding.
• Préparer et réaliser la paie, tout en contrôlant les coûts RH.

Compétences

• Diplôme en gestion, droit ou psychologie, avec expérience RH.
• Excellente maîtrise du droit du travail allemand et d'Excel.
• Compétences en communication, négociation et empathie.

Créer de la valeur ajoutée grâce à l'innovation – adding value – c’est ce que représente le nom Adval Tech. Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour des composants et ensembles technologiquement exigeants en métal, métal léger et plastique. Adval Tech se concentre sur le marché automobile et les marchés connexes, dont les applications sont comparables à celles de l'industrie automobile en termes de volume, d'exigences de qualité, de durée de vie et de processus de production. Innovant, rapide, meilleur ! Pour le site de Endingen am Kaiserstuhl, nous recherchons à temps plein un

Responsable des Ressources Humaines (h/f/d)

qui participera activement au développement du site et à la mise en place de la nouvelle production de pièces en plastique et hybrides.

Vos principales tâches

• Vous pilotez les processus de transformation RH lors de la mise en place de nouvelles lignes de production, accompagnez les mesures de changement et poussez activement la transformation structurelle.
• Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des employés – du recrutement à l'accompagnement des collaborateurs jusqu'au départ.
• Vous êtes responsable de la préparation et de la réalisation de la paie ainsi que du contrôle de gestion RH et des analyses qui en découlent.
• Vous développez la planification et le budget du personnel, contrôlez les coûts du personnel et soutenez la direction dans la planification prospective des capacités.
• Vous accompagnez des projets RH transversaux et vous impliquez dans des initiatives au niveau du site et du groupe.

Votre profil

• Diplôme universitaire (par ex. gestion d’entreprise, droit économique, psychologie économique) ou formation commerciale avec qualification complémentaire RH appropriée.
• Expérience solide en gestion opérationnelle du personnel (y compris la paie), idéalement dans l'industrie manufacturière.
• Très bonnes connaissances du droit du travail et du droit de la représentation du personnel allemand.
• Affinité marquée pour les chiffres et très bonnes compétences en Excel.
• Idéalement expérience avec Tisoware, DATEV et Rexx ainsi qu’ouverture aux nouveaux systèmes RH.
• Maîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances en anglais pour collaborer dans un environnement international.
• Esprit pratique prononcé, vision stratégique, empathie ainsi qu’excellentes compétences en communication et négociation et discrétion absolue.

Travailler chez Adval Tech

• Une fonction d’interface passionnante et tournée vers l’avenir avec une marge de manœuvre pour le développement de notre site.
• La possibilité d’influencer de manière décisive la transformation RH d’un site de production établi vers de nouvelles technologies (plastique/hybride).
• Hiérarchies plates, processus décisionnels courts et une culture où la responsabilité individuelle et l’esprit d’équipe sont valorisés.
• Avantages attractifs, tels que : prévoyance professionnelle et vélo de fonction.