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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Koblenz, Celle

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause. In dieser befristeten Teilzeitstelle von 14,25 Stunden pro Woche haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Förderung von Kindern beizutragen. Die Einrichtung bietet eine tarifgerechte Bezahlung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Ideal für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team suchen und sich mit den Zielen einer katholischen Einrichtung identifizieren können.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Zusatzversorgung
Unterstützung durch Fachberatung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich.
  • Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

  • Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
  • Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz
Flexibilität
Engagement in der Arbeit mit Kindern
Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in
Sozialassistent/in
Erzieher/in
Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Beatus in Koblenz-Karthause - befristet - 14,25 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2244-08-04-2025-1

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Beatus in Koblenz-Karthause ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 14,25 Std./wö. befristet.

Was wir bieten
  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen.
  • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.
Wir erwarten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung.
  • Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.
  • Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
  • Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.
  • Ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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