Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das neue Schutzhaus Plön & Rendsburg-Eckernförde

Bruecke; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung in Deutschland sucht engagierte Fachkräfte zur Durchführung von Inobhutnahmen und Kriseninterventionen. Die gesuchten Mitarbeiter sollten eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Das Tätigkeitsfeld bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Ein tarifliches Gehalt wird geboten. Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen und Vielfalt wird gefördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenfitness (Hansefit)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Wissen im SGB VIII ist erforderlich.
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen.
• Krisenintervention und Prävention.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Medien

Konsequentes Auftreten

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Möglicher Start: 01.01.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Familienhorizonte gGmbH

Standort: Schutzhaus der Kreise Plön und Rendsburg-Eckernförde

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Familienhorizonte gGmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft des Kreises Rendsburg-Eckernförde und der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Sie ist im „DRK“ organisiert und als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe anerkannt. Die Gesellschaft bietet ein differenziertes und durchlässiges Angebot an stationären und ambulanten Hilfen für junge Menschen und Familien mit sozialen und erzieherischen Notlagen an, welches eine am Anspruchsprofil und den spezifischen Bedürfnissen des Klienten orientierte individuelle, zielgerichtete und flexible Arbeit ermöglicht. Die Hilfeangebote sind aufeinander abgestimmt und so miteinander verzahnt, dass wir für den Hilfesuchenden ein optimales Gesamthilfesystem zur Verfügung stellen können.

Das Kriseninterventionsteam (KIT42), eingeführt bereits im Gründungsjahr der Familienhorizonte gGmbH 2005, stellt die zentrale Verbindung zum Jugend- und Sozialdienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde dar. Diese langjährige Kooperation wird ab dem 01.01.2026 ergänzt mit einem Schutzhaus für acht Kinder und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr in gemeinsamer Kooperation mit den Kreisen Plön u. Rendsburg-Eckernförde.

Das Schutzhaus wird die Anlaufstelle für kurzfristige Unterbringungen, diese bietet bedarfsgerechte Unterstützung und Perspektive für junge Menschen in Krisensituationen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Einleitungssatz bitte aus der Ausschreibung Haus-Gruppenleitung Schutzhaus übernehmen
• Organisation und Durchführung von Inobhutnahmen
• Ressourcenorientierte pädagogische Alltagsbegleitung
• Krisenintervention und Prävention
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Sicherstellung der Kommunikation und Dokumentation
• Beteiligung am Aufbau und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Teilnahme an Kollegialen Beratungen mit den Leistungsträgern
• Partizipatorische Gestaltung des Alltages

Was dich auszeichnet

• Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar(z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
• Fundiertes Wissen im SGB VIII
• Führerschein der Klasse B
• Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Medien

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

• Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 25 Seminartagen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Wir unterstützen Sie mit betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, Firmenfitness und einem Gesundheitsgutschein.
• Ein wertschätzendes Miteinander mit festem Team-Paten zur Einarbeitung und regelmäßiger Supervision ist für uns selbstverständlich.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sie erhalten ein tarifliches Gehalt nach Arbeitszeitmodell und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Jobticket.
• Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterevents, Rabatten, Mitarbeiterrabatte, und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Unsere zentrale Lage in Hohenwestedt sorgt für eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Kai Struve
Tel:[phone]

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

IlkaThomsen
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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