pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Simmern/Hunsrück; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

Freistellungsregelungen

Job summary

Die katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle sucht für St. Josef in Simmern ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./Wö. unbefristet.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in oder ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige pädagogische Ausbildung mit. Tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, Jahressonderzahlung, betriebliche

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in
• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• soziale Kompetenz und Flexibilität
• großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem bildungskonzept

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Education

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung

Job description

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Josef in Simmern ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. unbefristet. Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung