Teilzeit-Kita-Pädagogische Fachkraft (19 Std./Woche, befristet)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Mayen; Remote; USD 39,863 - 52,761; Part time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Freistellungsregelungen

Job summary

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Josef in Mayen, befristet für 19 Stunden pro Woche. Ideale Kandidaten bringen eine relevante Ausbildung oder ein Studium in sozialer Arbeit mit und identifizieren sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Angeboten werden tarifgerechte Bezahlung und vielfältige Entwicklungschancen, sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Education

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Josef in Mayen - befristet - 19 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2025-260428-1

Am Taubenberg 44

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Josef in Mayen
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.