Operations & Projekt Manager (m/w/d) – Tech, Data & Infrastructure

RE-Managers GmbH; Bad Grönenbach; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Möglichkeiten

Flache Hierarchien

Job summary

RE-Managers GmbH sucht eine engagierte operative Verstärkung für Execution & Koordination in Bad Grönenbach mit deutschlandweiter Remote-Option und Präsenz nach Absprache. Sie übernehmen Steuerung von Tech-Ressourcen, Outreach, Prozess- und Datenorganisation sowie Abstimmung mit Stakeholdern.

Geeignete Kandidaten verfügen über einen wirtschaftsinformatischen oder IT-bezogenen Hintergrund, starke Organisationsfähigkeiten und fließendes Deutsch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Fachrichtungen oder vergleichbare praktische Erfahrung im Projekt-/Operations-Umfeld.

Responsibilities

• Steuerung & Koordination von Tech-Ressourcen: Briefen von Entwicklerteams, Überwachen von Timelines und termingerechte Fertigstellung.
• Operativer Vertrieb & Outreach: Strukturierte Ansprache von Kommunen, B2B-Partnern oder Investoren, E-Mail-Outreach und Erstqualifizierung.
• Prozess- & Datenorganisation: Statuslisten führen, CRM-Strukturen (Odoo) pflegen, Reporting transparent halten.
• Laufende Abstimmung: Verlässlicher Sparringspartner, Arbeitsstränge bündeln und nachhalten.

Skills

Projektkoordination

Verhandlungssicherheit

Education

Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen/BWL mit IT-Schwerpunkt

Tools

Odoo

Python

Job description

Unternehmen: RE-Managers GmbH

Standort: Bad Grönenbach / Remote (deutschlandweit / D-A-CH) mit Präsenz nach Absprache

Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit / Berufseinstieg

Bereich: Operations, Tech-Koordination & Business Execution

Über uns

Die RE-Managers GmbH entwickelt und realisiert anspruchsvolle Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Technologie, Data und Infrastruktur – von modernen Liegenschafts- und Rechenzentrumskonzepten bis hin zu datengetriebenen Plattform- und Softwarearchitekturen (u. a. Odoo, Python).

Bei uns entstehen die strategischen Konzepte direkt aus der Praxis. Gesucht wird eine engagierte operative Verstärkung, die diese Vorgaben strukturiert aufnimmt, in klare Abläufe übersetzt und konsequent umsetzt.

Deine Aufgaben (100% Execution & Koordination)

• Steuerung & Koordination von Tech-Ressourcen: Du nimmst definierte Projektstrukturen auf, briefst Entwicklerteams (z. B. Frontend, Backend, Odoo-Integration), überwachst Timelines und sorgst für die termingerechte Fertigstellung.


• Operativer Vertrieb & Outreach: Du setzt Vertriebs- und Kommunikationskonzepte eigenständig um (z. B. strukturierte Ansprache von Kommunen, B2B-Partnern oder Investoren) – inklusive Adressrecherche, E-Mail-Outreach und Erstqualifizierung.


• Prozess- & Datenorganisation: Du führst Statuslisten, pflegst Projekt- und CRM-Strukturen (Odoo) und hältst das Reporting transparent und aktuell.


• Laufende Abstimmung: Du bist der verlässliche operative Sparringspartner, der Arbeitsstränge bündelt und selbstständig nachhält.

Dein Profil

• Macher-Mentalität: Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Antrieb, Aufgaben zügig und gewissenhaft ins Ziel zu bringen.


• Technisch-organisatorisches Verständnis: Du musst nicht programmieren, verstehst aber die Funktionsweise moderner Tech-Stacks (z. B. Odoo, Datenflüsse, Schnittstellen), um Entwickler und Dienstleister präzise zu koordinieren.


• Ausbildung / Erfahrung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare praktische Erfahrung im Projekt-/Operations-Umfeld. Wir geben auch ambitionierten Einsteigern und \"erfahrenen Juniors\" mit Drive eine echte Chance.


• Sprache & Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift für den D-A-CH-Markt.


• Selbstorganisation: Zuverlässiges, eigenverantwortliches Arbeiten – egal ob vor Ort oder im Remote-Setup.

Was wir bieten

• Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit.


• Flache Hierarchien: Direkte Abstimmung auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und kein Konzern-Overhead.


• Hohe Lernkurve: Einblicke in vielseitige, zukunftsträchtige Projekte (Infrastruktur, Data, Software).


• Entwicklungsperspektive: Raum für persönliches Wachstum bei zunehmender Übernahme operativer Verantwortung.