Oberbauleiter / Leiter Projektmanagement (m/w/d) Hochbau Berlin

GOLDBECK GmbH; Schönefeld; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitungsprogramm

Résumé du poste

GOLDBECK GmbH sucht einen Oberbauleiter / Leiter Projektmanagement (m/w/d) für die Abwicklung von Bauprojekten in Schönefeld bei Berlin. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, während Sie Ihr Team fachlich anleiten und fördern.

Sie profitieren von über 35 attraktiven Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir erwarten umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung und ein relevantes Studium.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker in der relevanten Fachrichtung.
• Ausgeprägte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Projektleitung oder Bauleitung von Großprojekten.
• Fundierte Kenntnisse der VOB und Bauausführung.

Responsabilités

• Übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten.
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
• Effiziente Planung und Steuerung von Personal und Material.

Connaissances

Bauingenieurwesen

Projektmanagement

Führung

Kommunikationsfähigkeit

Kalkulation

Formation

Studium, Meister oder Techniker in Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik

Description du poste

Stellenbeschreibung: Oberbauleiter / Leiter Projektmanagement (m/w/d) Hochbau Berlin

Arbeitsort: Schönefeld bei Berlin. Anstellungsart: Vollzeit. Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH.

Verantwortlichkeiten

Als Leiter Projektmanagement tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten.

• Visionäre Projektsteuerung: Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte – von der technischen Klärung bis hin zur finalen Übergabe.
• Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen.
• Sicherheitschampion: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft. Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.
• Ressourcenmagier: Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg – Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus.
• Vertriebsunterstützer: Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass unsere Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen.
• Lösungsexperte: Bei Herausforderungen – seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen – finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen.
• Projektleitung in Ausnahmefällen: Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen.
• Fundierte Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik und bringen ausgeprägte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Projektleitung oder in der Bauleitung von Großprojekten mit.
• Führungskraft mit Herz und Verstand: Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert.
• Kommunikationsprofi: Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen.
• Kalkulations- und Vertragsprofi: Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich.
• Organisationstalent: Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen.
• Entrepreneur im Unternehmen: Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und unseren Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen.

Benefits

Mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.