Niederlassungsleiter gewerblich-technisch(m/w/d)

NKuber Consulting; Stuttgart; Sur place; EUR 56 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Résumé du poste

NKuber Consulting in Stuttgart sucht eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich. Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau des Standortes, führen und motivieren ein Team und setzen eine Wachstumsstrategie um.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation der Kundenbetreuung & Akquise, Rekrutierung sowie Betreuung externer Mitarbeiter, Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken und Budgetverantwortung.

Qualifications

• Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
• Führungserfahrung in der Zeitarbeit
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz
• Stressresistenz
• Soziale Kompetenz
• Begeisterungsfähigkeit

Responsabilités

• Ausbau der Standortes verantworten
• Führung und Motivation eines Teams
• Erstellung einer Wachstumsstrategie
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
• Budgetverantwortung

Connaissances

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Regionale Kundennetzverfügbarkeit

Formation

Ausbildung/Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Description du poste

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch. Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy