Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

NKuber Consulting

Leipzig

Vor Ort

EUR 66.960 - 89.280

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Firmenhandy

Zusammenfassung

NKuber Consulting in Leipzig sucht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Pflege, der die Verantwortung für den Standort übernimmt und die Umsatzentwicklung vorantreibt.

Sie führen ein Team, entwickeln Strategien, betreuen Kunden und Rekrutierung externer Mitarbeiter, und erweitern das Kundennetzwerk. Gehalt 6.000–8.000 € brutto monatlich, Boni und weitere Benefits sind vorgesehen.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre.
  • Erfahrung in der Pflege.
  • Zugriff auf ein regionales Kundennetz.
  • Stressresistenz.
  • Soziale Kompetenz.
  • Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau der Standortes.
  • Führung und Motivierung eines Teams.
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie.
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter.
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
  • Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kundennetzwerk
Stressresistenz
Soziale Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni

Wir suchen in Leipzig für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.

Wir sind erreichbar unter 01707984774

Aufgaben
  • Verantwortung für den Ausbau der Standortes
  • Führung und Motivierung eines Teams
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
  • Budgetverantwortung
Qualifikation
  • Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre
  • Erfahrung in der Pflege
  • Zugriff auf ein regionales Kundennetz
  • Stressresistenz
  • Soziale Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit
Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorge
  • Firmenhandy

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