Niederlassungsleiter gewerblich-technisch (m/w/d)

NKuber Consulting; Neuss; On-site; EUR 67,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Ertragsbeteiligung

Oberklasse-PKW

Notebook

Smartphone

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Coaching

30 Urlaubstage

Job summary

Join in Neuss sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für eine wirtschaftlich stabile Personalservice-Organisation. Sie leiten die Niederlassung, führen Mitarbeiter:innen und akquirieren neue Kunden, um das Wachstum nachhaltig zu sichern.

Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung 6000–7500 € brutto monatlich, inkl. Ertragsbeteiligung, Oberklasse-PKW, Smartphone, Notebook und betriebliche Altersvorsorge in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich.
• Pflegeerfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung.
• Führung, Personalführung und Zielorientierung sind wichtig.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke.
• Proaktives Akquirieren von neuen Kunden und Bewerbern.

Responsibilities

• Leitung der Niederlassung in Neuss und Erreichung von Umsatzzielen.
• Führung, Auswahl und Einstellung externer Mitarbeitenden; Personalentwicklung.
• Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartnerschaften.
• Verantwortung für Budget, Planung und Reporting.
• Pflege einer professionellen Außenwirkung des Unternehmens.

Skills

Erfahrung Arbeitnehmerüberlassung

Pflegeerfahrung vorteilhaft

Führungserfahrung

Kommunikationsstark

Kundenakquise

Education

Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Job description

Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 7500 €

Wir suchen in Neuss für einen großen, wirtschaftlich stabilen Personaldienstleister, der seit mehreren Jahren zum besten und fairsten Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet wurde (Focus), einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Ertragsbeteiligung, Oberklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Aufgaben

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
• Erfahrung in der Pflege keine Bedingung, aber von Vorteil
• Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
• Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Qualifikation

Stellenprofi

• Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
• Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
• Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber

Benefits

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung