Nachwuchskraft (m/w/d) im Bereich Service

Schindler; Berlin; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenevents

Fort- und Weiterbildung

Attraktives Arbeitsumfeld

Job summary

Schindler Deutschland AG & Co. KG sucht eine Nachwuchskraft (m/w/d) im Bereich Service. Sie erhalten eine position­s­spezifische Einarbeitung und hospitieren in Aufzugs- und Kundendienstmontage sowie im Backoffice.

Sie übernehmen Sonderthemen und Projekte, nehmen Schulungen zu Führung, Technik, Vertragswesen, rechtliche Grundlagen, Betriebswirtschaft/Controlling und Vertrieb wahr. Ziel ist der spätere Aufbau eines eigenen Servicebereichs.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.
• Sicheres Auftreten sowie gute Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP empfohlen.

Responsibilities

• Kennenlernen der Aufgaben eines Serviceleiters.
• Hospitation in der Aufzugs- und Kundendienstmontage sowie in zugehörigen Backoffice-Bereichen.
• Übernahme von Sonderthemen und Projekten im Bereich Service.
• Schulungsmaßnahmen zu Führung, Technik, Vertragswesen, rechtliche Grundlagen, Betriebswirtschaft/Controlling und Vertrieb.
• Ziel ist die Übernahme eines eigenen Servicebereichs.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse vorteilhaft

Education

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt

Tools

MS Office

SAP

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Nachwuchskraft (m/w/d) im Bereich Service

Deine Vorteile im Überblick:

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Entwicklungschancen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitiere von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
• Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Was dich bei uns erwarten wird:

• Kennenlernen der Aufgaben eines Serviceleiters
• Hospitation in der Aufzugs- und Kundendienstmontage sowie in zugehörigen Backoffice-Bereichen
• Übernahme von Sonderthemen und Projekten im Bereich Service
• Schulungsmaßnahmen zu den Themen: Führung, Technik, Vertragswesen, rechtliche Grundlagen, Betriebswirtschaft/ Controlling und Vertrieb
• Ziel ist die Übernahme eines eigenen Servicebereichs

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem, verbindlichem Auftreten
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, logisch strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Sichere MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Kuehne, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.