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Schindler sucht eine Vertriebsmitarbeiterin bzw. einen Vertriebsmitarbeiter für Serviceverträge im Raum Kassel. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und verhandeln Verträge im Umfeld erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.
Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium ist erforderlich; Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, erhalten eine attraktive Grundvergütung plus Urlaubsanspruch von 30 Tagen und profitieren
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen
Standort: Kassel,Hessen,Deutschland
ID:92614
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.