Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

Stadtverwaltung Ludwigsburg; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stadtverwaltung in Ludwigsburg sucht Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zu den Tätigkeiten gehören die Überwachung des Verkehrs und die Durchsetzung von Vorschriften zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung. Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerbungen sind bis zum 03.02.2026 willkommen.

Leistungen

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebsrestaurant

Fahrtkostenzuschüsse

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung.
• Führerschein Klasse B erforderlich, Kopie beifügen.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen notwendig.

Aufgaben

• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs.
• Durchführung von Abschleppmaßnahmen.
• Eindämmung und Verfolgung von Ordnungsstörungen.
• Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes überwachen.
• Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Körperliche Fitness

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im öffentlichen Dienst

Fortbildungslehrgang für Kommunalen Ordnungsdienst

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Abteilung Vollzugsbehörde im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bügerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten ist Ihnen wichtig? Sie bringen zudem Teamgeist mit, dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst!
Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei.. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg.

Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden, teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrend auf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt.

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8 bis EG 9a TVöD.

Ihre Aufgaben

• Überwachung des ruhenden Verkehrs und bei Bedarf des fließenden Verkehrs
• Durchführung von Abschleppmaßnahmen
• Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen
• Aufgaben aus den Bereichen der Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes
• Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen
• Eindämmung und Verfolgung von Ordnungsstörungen
• Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes
• Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen sowie Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes

Weitere Informationen finden Sie unter: https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft diesen nach der Einstellung zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss

Wir bieten

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)
• Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD
• Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Rebecca Kiel, Telefon [phone] oder die Teamleiterin Marion Kohlstetter, Telefon [phone], weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon [phone], in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung Kennziffer 284-25 bis spätestens 03.02.2026.
Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.