Mitarbeiter Recruiting & Personalwesen (m/w/d)

Weise Engineering GmbH; Hallstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Weise Engineering GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für Recruiting und Personalwesen (m/w/d). Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, sprechen Fachkräfte aktiv über Jobportale an und koordinieren Probetage, Verträge sowie Onboarding.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen sowie die Mitarbeit an administrativen HR-Prozessen im Tagesgeschäft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder als Personalkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen und digitalen Recruiting-Tools.
• Gute MS Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Verbindliches Auftreten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminierung von Interviews
• Aktive Direktansprache von Fachkräften über Karriereportale und Social-Media-Kanäle
• Betreuung des Bewerbungsprozesses inklusive Koordination von Probetagen, Vertragserstellung und Begleitung des Onboardings
• Planung, Koordination und Durchführung von Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
• Operative Mitwirkung in administrativen HR-Prozessen und im allgemeinen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Personalwesen-Erfahrung

HR-Software-Kompetenz

MS Office-Kompetenz

Deutschkenntnisse exzellent

Verbindliches Auftreten & selbstständ.

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder als Personalkaufmann/-frau

Tools

HR-Management-Systeme

Digitale Recruiting-Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind Partner der Wirtschaft–

kompetent und zuverlässig.

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Mitarbeiter Recruiting & Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminierung von Interviews
• Aktive Direktansprache von Fachkräften über Karriereportale und Social-Media-Kanäle
• Betreuung des Bewerbungsprozesses inklusive Koordination von Probetagen, Vertragserstellung und Begleitung des Onboardings
• Zuständig für Planung, Koordination und Durchführung von Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
• Operative Mitwirkung in administrativen HR-Prozessen und im allgemeinen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder als Personalkaufmann / Personalkauffrau
• Berufserfahrung im Recruiting und im Personalwesen sowie Freude an moderner Bewerberansprache
• Vertrautheit im Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen und digitalen Recruiting-Tools
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Das bietet unser Kunde

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub