Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) Coesfeld

TIMEPARTNER; Coesfeld; Vor Ort; EUR 25.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflicher Stundenlohn 18,09–20,27 €

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

TIMEPARTNER sucht Mitarbeitende im Recruiting (m/w/d) in Coesfeld in Vollzeit. Sie betreuen Stellen über InRecruiting, prüfen Bewerbungen und kommunizieren mit Kandidatinnen und Kandidaten während des Auswahlverfahrens.

Sie koordinieren mit Fachabteilungen, planen Vorstellungsgespräche und arbeiten eigenständig in einem abwechslungsreichen Umfeld. Tarifliche Bezahlung sowie vorteilhafte Arbeitsbedingungen erwarten Sie.

Qualifikationen

• Berufliche Erfahrung im Recruiting oder in der Personalverwaltung.
• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise im täglichen Geschäft.
• Routinierter Umgang mit digitalen Abläufen im Bewerbermanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Bewerbern und Fachabteilungen.

Aufgaben

• Betreuung und Bearbeitung der offenen Stellen über InRecruiting.
• Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen über Outlook.
• Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern während des laufenden Auswahlverfahrens.
• Koordination mit den verantwortlichen Fachabteilungen zu offenen Positionen.
• Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Organisierte Arbeitsweise

Digitale Bewerbermanagement-Tools

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Tools

InRecruiting

Jobbeschreibung

Du willst als Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) in Coesfeld in Vollzeit durchstarten? Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit im Recruiting und Bewerbermanagement. Ob als Recruiter, Personalreferent oder Mitarbeiter Recruiting – in Coesfeld kannst du deine Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einsetzen.

• Betreuung und Bearbeitung der offenen Stellen über InRecruiting
• Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen über Outlook
• Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern während des laufenden Auswahlverfahrens
• Koordination mit den verantwortlichen Fachabteilungen zu offenen Positionen
• Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Mitarbeiter Recruiting (m/w/d), Personalreferent oder Recruiter in Coesfeld sind die folgenden Qualifikationen von Bedeutung:

• Berufliche Erfahrung im Recruiting oder in der Personalverwaltung
• Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise im täglichen Geschäft
• Routinierter Umgang mit digitalen Abläufen im Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Bewerbern und Fachabteilungen

Als Mitarbeiter Recruiting(m/w/d) in Coesfeld erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Bezahlung und vorteilhaften Arbeitsbedingungen. Zusätzlich zum Stundenlohn erhältst du folgende Vorteile:

• Attraktiver tariflicher Stundenlohn von 18,09 € bis 20,27 €
• Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre
• Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen
• Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende