Recruiter (m/w/d) Nottuln

TIMEPARTNER; Nottuln; Vor Ort; EUR 25.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Kollegiales Team

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

TIMEPARTNER sucht in Nottuln einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen offene Stellen, sichten Bewerbungen und kommunizieren fortlaufend mit Bewerbern im Auswahlprozess.

Zudem stimmen Sie sich eng mit Fachabteilungen zu offenen Positionen ab und koordinieren Termine für Vorstellungsgespräche. Sie bringen Erfahrung im Recruiting oder Personaladministration, eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und eine strukturierte Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Tagesgeschäft
• Sicherer Umgang mit digitalen Bewerbermanagementprozessen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Bewerbern und Fachabteilungen

Aufgaben

• Offene Stellen über InRecruiting betreuen
• Bewerbungen sichten und bearbeiten via Outlook
• Kommunikation mit Bewerbern im laufenden Auswahlprozess
• Abstimmung mit Fachabteilungen zu offenen Positionen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Personaladministration

Selbstständige Arbeitsweise

Bewerbermanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Du möchtest als Recruiter (m/w/d) in Nottuln in Vollzeit durchstarten? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position im Recruiting und Bewerbermanagement. Egal ob als Recruiter, Personalreferent oder Mitarbeiter Recruiting – in Nottuln kannst du deine Erfahrung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen.

• Betreuung und Bearbeitung offener Stellen über InRecruiting
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen über Outlook
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern im laufenden Auswahlprozess
• Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen zu offenen Positionen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Die folgenden Qualifikationen sind als Recruiter (m/w/d) in Nottuln wichtig, um als Recruiter, Personalreferent oder Mitarbeiter Recruiting in Nottuln erfolgreich zu sein:

• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
• Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Tagesgeschäft
• Sicherer Umgang mit digitalen Bewerbermanagementprozessen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Bewerbern und Fachabteilungen

Als Recruiter (m/w/d) in Nottuln erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Vergütung und guten Rahmenbedingungen. Neben dem Stundenlohn profitierst du von weiteren Vorteilen:

• Attraktiver Stundenlohn zwischen 18,09 € und 20,27 € nach Tarifvertrag
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen