Mitarbeiter Recruiting (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Greven

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
Kostenlose Mahlzeiten und Getränke

Zusammenfassung

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht einen Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) in Greven zur Unterstützung des Personalwesens. Ihre Aufgaben umfassen die Personaldisposition sowie die Bewerbung und Betreuung von Mitarbeitern und Azubis.

Der Bewerber sollte eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie haben, über kaufmännisches Verständnis verfügen und ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit mitbringen. Das Unternehmen offeriert eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Vorteile.

Qualifikationen

  • Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist erforderlich.
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
  • Flexibilität und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

  • Vorbereitende Personaldisposition inkl. langfristiger Planung.
  • Verfassen und Aktualisieren von Stellenanzeigen.
  • Unterstützung des Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kaufmännisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie

Jobbeschreibung

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) in Greven

Ort: Greven

Lage: Münsterland

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 80 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Business-Hotel

Ihre Aufgaben
  • vorbereitende Personaldisposition inkl. langfristiger Planung
  • Verfassen, Ausschreiben und Aktualisierung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung des Recruiting-Prozesses, Bewerbermanagement
  • Mitarbeiterbetreuung, insbesondere unserer ausländischen MitarbeiterInnen und Auszubildenden
  • Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und ihre Optimierung
  • aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen und der Betreuung von Gruppenreisen
Ihr Profil
  • Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
  • Sehr serviceorientiert, gepflegtes Äußeres, gute und freundliche Umgangsformen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, engagiert, selbstständig, teamfähig
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, angemessene Vergütung
  • Intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld
  • Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events
  • Eine 5-Tage-Woche, genaue Erfassung der Arbeitszeit mit planbaren Dienst- und Freizeiten
  • Kostenlose Mahlzeiten sowie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), bei Bedarf kann nach Verfügbarkeit ein kostengünstiges Zimmer in einer WG angemietet werden
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