Servicemitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche

Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette

Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings

Zusammenfassung

Ein modernes Businesshotel in Heidelberg sucht ab sofort einen Servicemitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen den Getränke- und Speiseservice, die Beratung internationaler Gäste und die Mise-en-Place Arbeiten im Restaurant. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach verfügen und erste Serviceerfahrungen haben. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/in der Gastronomie.
• Erste Berufserfahrung im Service ist bevorzugt.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig.

Aufgaben

• Getränke- und Speiseservice während des Frühstücks oder im Restaurant.
• Betreuung und Beratung der internationalen Gäste.
• Auf- und Abbau des Buffets sowie alle Mise-en-Place Arbeiten.

Kenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Positive Ausstrahlung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) in Heidelberg

Ort: Baden-Baden

Lage: Am grünen Stadtrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Getränke- und Speiseservice während des Frühstücks oder im à la Carte Restaurant, in der Bar und im Veranstaltungsbereich
• Betreuung und Beratung der internationalen Gäste
• Auf- und Abbau des Buffets, alle Mise‑en‑Place Arbeiten im Backoffice
• Buchen von Bestellungen und Kassenabrechnung
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/in der Gastronomie
• Erste Berufserfahrung im Service
• Positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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