Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

Franz von Assisi Einrichtungen; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Schwäbisch Gmünd sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft für die Schulküche. Zu den Aufgaben zählen Essensausgabe, Einkauf, Reinigung, Wäscheversorgung sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften. Es wird eine freundliche Person gesucht, die zuverlässig im Arbeitsalltag agieren kann. Die Stelle bietet eine geringfügige Beschäftigung mit 10 Wochenstunden an Schultagen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Freundliches Kollegium

Angenehmes Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
• Freundlicher Umgang mit Kindern und Kollegen.
• Sorgfalt beim Umgang mit Küchengeräten und Lebensmitteln.

Aufgaben

• Essensausgabe und Einkauf in der Schulküche.
• Reinigen, Spülen und Wäscheversorgung.
• Einhaltung von Hygienevorschriften.

Kenntnisse

Freundlicher Umgang mit Kindern und Kolleginnen und Kollegen

Verlässlichkeit im Arbeitsalltag

Sorgfalt im Umgang mit Küchengeräten und Lebensmitteln

Sicherer Umgang mit lebensmittelrechtlichen Hygienevorschriften

Jobbeschreibung

Teilzeit

Schwäbisch Gmünd

Für unsere Canisius Schule in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen in der Schulküche: Essensausgabe, Einkauf, Reinigen und Spülen, Wäscheversorgung, bei Bedarf kochen sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften.

Profil

• Freundlicher Umgang mit Kindern und Kolleginnen und Kollegen
• Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
• Sicherer und konsequenter Umgang mit lebensmittelrechtlichen Hygiene- und Sauberkeitsstandards (z. B. HACCP, persönliche Hygiene, Reinigung von Arbeitsflächen)
• Sorgfalt im Umgang mit Küchengeräten und Lebensmitteln

Wir bieten

• eine geringfügige Beschäftigung, 10 Wochenstunden an Schultagen
• ein freundliches Kollegium und ein angenehmes Betriebsklima
• eine dynamische Dienstgemeinschaft und eine Werte-orientierte Unternehmenskultur

Gute Einarbeitung: Eine Mentoren‑gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung.

Dienstgemeinschaft: Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft.

Betriebskultur: Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Entwicklung: Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung: Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision.

Fachliche Begleitung: Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Uwe Zuchotzki — Tel. [phone]‑60