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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Stadt Offenburg sucht eine/n Spurenhinterlasser/in im Gemeindevollzugsdienst im Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht, in Vollzeit (39 Std./Woche).
Sie überwachen den ruhenden und fließenden Verkehr und vertreten die Stadt bei Einspruchsverfahren als Zeuge vor Gericht. Flexibel übernehmen Sie weitere Tätigkeiten und unterstützen das Team.
als Mitarbeiter*in im Gemeindevollzugsdienst für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr , Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 28.02.2029 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.240 und 3.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Epassi sowie einem variablen Arbeitszeitkonto.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum12.11.2026.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Christine Koch aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2591.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.11.2026 statt.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten.
Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
Umfassende Einarbeitung. Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch bereichsübergreifend.