Abteilungsleiter*in DO! (Digitalisierung Offenburg)

Offenburg; Offenburg; Hybrid; EUR 59,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TVöD Entgeltgruppe 14

30 Tage Urlaub – bis zu 33 Tage variab

JobRad leasen

Betriebliche Altersvorsorge

Epassi

Variabler Arbeitszeitkonto

Teilweise remote arbeiten

Job summary

Die Stadt Offenburg sucht eine/n Abteilungsleiter/in DO! (Digitalisierung Offenburg) für den Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche).

Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie der Verwaltung sowie des öffentlichen Raums und leiten strategische Projekte. Lediglich ein interdisziplinäres Team von 5 Personen wartet auf Ihre Führung und Beratung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in Leitung von Projekten und Teams, idealerweise im Bereich Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement.
• Kenntnisse in E-Government, IT-Infrastrukturen, Prozessmanagement und IT-Sicherheit.
• Kommunikationsstark und die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Dich nicht scheust, innovativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Responsibilities

• Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie der Verwaltung und des öffentlichen Raums kontinuierlich weiter und bist maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich
• Du leitest und koordinierst strategische Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen E-Government, Smart City und Künstliche Intelligenz, und gestaltest die Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungsarchitekturen und Schnittstellen
• Du analysierst, optimierst, digitalisierst und automatisierst bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und die Dienstleistungen für unsere Offenburger Bürgerinnen und Bürger zu verbessern
• Du leitest ein interdisziplinäres Team von 5 Personen
• Du berätst die Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern

Job description

als Abteilungsleiter*in DO! (Digitalisierung Offenburg) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

• Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie der Verwaltung und des öffentlichen Raums kontinuierlich weiter und bist maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich
• Du leitest und koordinierst strategische Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen E-Government, Smart City und Künstliche Intelligenz, und gestaltest die Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungsarchitekturen und Schnittstellen
• Du analysierst, optimierst, digitalisierst und automatisierst bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und die Dienstleistungen für unsere Offenburger Bürgerinnen und Bürger zu verbessern
• Du leitest ein interdisziplinäres Team von 5 Personen
• Du berätst die Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern

Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du

• ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams hast, idealerweise im Bereich Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement
• über Kenntnisse in E-Government, IT-Infrastrukturen, Prozessmanagement und IT-Sicherheit verfügst
• kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung besitzt
• über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verfügst
• Dich nicht scheust, innovativ und lösungsorientiert zu arbeiten

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 5.290 und 7.550 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Neben jährlichen Sonderzahlungen bieten wir Dir 30 Tage Urlaub im Jahr – mit der Option auf bis zu 33 Tage – sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Epassi sowie einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Vanessa Streicher aus der Personalabteilung unter Tel. [phone].

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2026 statt.

Wir weisen darauf hin, dass im Anschluss an die Vorstellungsgespräche gegebenenfalls eine weitere Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderates erfolgen kann.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung einund begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

So machen wir als Arbeitgeberin für Dich den Unterschied

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Zusatzleistungen

Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente.

Karriere

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherheit

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten.

Weitere Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.

Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassende Einarbeitung. Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch bereichsübergreifend.