Mitarbeiter/in für unser Personalwesen (m/w/d)

HAKAWERK W. Schlotz GmbH; Waldenbuch; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Flache Hierarchien

Job summary

Die HAKAWERK W. Schlotz GmbH in Waldenbuch sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Personalwesen in Vollzeit. Sie betreuen eigenständig Recruitingprozesse, führen das administrative Personalmanagement und koordinieren Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, erhalten eine gründliche Einarbeitung und profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie individueller Begleitung in der Anfangszeit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Berufspraxis im Bereich Personal wünschenswert
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten

Responsibilities

• Betreuung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Übernahme des administrativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Zeiterfassung, Urlaub, Krankheit
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Planung und Organisation von Weiterbildungen
• Monatliche Auswertungen und Statistiken

Skills

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Belastbarkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

MITARBEITER FÜR UNSER PERSONALWESEN(m/w/d)

Waldenbuch | Vollzeit | Festanstellung

Sie mögen den Umgang mit Menschen, arbeiten gern strukturiert und behalten auch dann den Überblick, wenn einmal mehrere Themen gleichzeitig anstehen? Dann könnten Sie gut zu uns passen.

Einen Arbeitsplatz, der von der besonderen Atmosphäre eines Familienunternehmens geprägt ist. Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung zeichnen unsere Strukturen aus.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Betreuung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Übernahme des administrativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Zeiterfassung, Urlaub, Krankheit
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Planung und Organisation von Weiterbildungen
• Monatliche Auswertungen und Statistiken

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung
• Berufspraxis im Bereich Personal wünschenswert
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Umfassende Einarbeitung und Begleitung in der Anfangszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien