Wir sind führender Anbieter von Breitband- und Internetdienstleistungen in Kiel und unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger Internetverbindungen für Privat- und Geschäftskund:innen. Wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen eine zuverlässige und schnelle Internetanbindung zu bieten und kontinuierlich in den Ausbau unseres Netzwerks zu investieren.
- Finanzpaket: Eine angemessene und attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Kita-Zuschuss sowie zusätzlichen Kinderbetreuungstagen.
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub — bei uns zu arbeiten bedeutet aktive Mitgestaltung des Arbeitstages.
- Familiäres Miteinander:Wir leben unsere Duz-Kultur und entfliehen dem Arbeitsalltag bei gemeinsamen Events — hierzu gehören unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder gemütliche After-Works.
- Das Highlight:Dank des besten Betriebsrestaurants Norddeutschlands kannst Du Dich täglich kulinarisch verwöhnen lassen — unser timeout lässt von Frühstück über Mittag bis Kuchen keine Wünsche offen. Das Beste daran: Spare bares Geld durch die Subventionierung.
- Mitarbeiterservice: Deine Lieblingstasse morgens auf dem Schreibtisch, einen Postservice — auch für Deine privaten Bestellungen — und ein sensationeller Techniksupport, so läuft es in Deinem Arbeitsalltag rund.
- Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Eigenständige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Institutionen sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
- Verantwortung für die Stammdatenpflege im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht, z. B. im BRTV
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise mit Sage HR Suite
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Mal was Neues ausprobieren?
Ganz egal, wie Du Dein Interesse bekundest: Wir melden uns in jedem Fall innerhalb von achtWerktagen bei Dir zurück.
Bei Fragen melde Dich gerne jederzeit.
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