Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Rüsselsheim GmbH; Rüsselsheim am Main; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life Balance

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Job-Bike

RMV-Jahreskarte

E-Fahrzeug laden

Mitarbeitertarife für Strom und Gas

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte bei Partnern

Kostenlose Parkplätze

Job summary

Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH sucht eine/n Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – 2 Jahre befristet, Vollzeit (39 Std./Woche) für die Tochter Energieversorgung Rüsselsheim GmbH. Sie betreuen Mahnwesen, Offene Posten, Zahlungsvereinbarungen und koordinieren Inkasso.

Zu Ihren Aufgaben gehören Zwangsvollstreckung, Insolvenzbearbeitung, Rechtsgrundlagenprüfung sowie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Wir bieten Work-Life-Balance, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso.
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen: StromGVV/GasGVV, EnWG, BGB, ZPO, InsO.
• Sicherer Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen sowie Inkasso-Software.

Responsibilities

• Durchführung und Überwachung des mehrstufigen Mahnlaufs für alle Sparten.
• Überwachung, Klärung und Zuordnung offener Posten sowie Zahlungsdifferenzen.
• Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Ratenzahlungen und Abwendungsvereinbarungen.
• Prüfung der Sperrprozesse nach StromGVV/GasGVV; Fristenüberwachung.
• Erstellung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden.
• Beauftragung von Gerichtsvollziehern, Bearbeitung pfändungsrelevanter Beschlüsse.
• Forderungsanmeldungen, Restschuldbefreiungen und P-Konto-Sachverhalte.
• Dienstleistersteuerung: Übermittlung an Inkasso/Dritte; Qualitätssicherung.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Team- und Schnittstellenorientierung

Analytisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office Excel

ERP- und Abrechnungssysteme (AWilken)

Mahn- und Inkassosoftware

Job description

Die Stadtwerke Rüsselsheim GmbH stehen als zuverlässiger, umweltfreundlicher und regional verwurzelter Dienstleister für die Versorgung mit Strom, Gas, ÖPNV und vielfältigen Energiedienstleistungen. Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.

Für unsere hundertprozentige Tochter, der Energieversorgung Rüsselsheim GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - 2 Jahre befristet in Vollzeit (39 Std./Woche)

UNSER ANGEBOT

• \\Work-Life Balance:\\Mit flexiblen Arbeitszeiten, Desk Sharing und moderner Kommunikationstechnik können Sie Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit flexibel gestalten. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z.B. 24.+31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen).


• \\Entfalten Sie sich:\\Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern Ihre Entwicklung.


• \\Benefits:\\Bezuschusstes Fahrradleasing (Job-Bike), vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas. Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, vergünstigte Mitgliedschaft bei MediFit sowie kostenlose Parkplätze.

IHRE AUFGABEN

• Mahnwesen: Durchführung und Überwachung des mehrstufigen Mahnlaufs für alle Sparten im Abrechnungssystem, einschließlich Prüfung und Freigabe von Mahnvorschlägen


• Offene-Posten-Management: Überwachung, Klärung und Zuordnung offener Posten, Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Rücklastschriften und Kontenklärungen


• Ratenzahlungs- und Abwendungsvereinbarungen: Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung von Folgemaßnahmen bei Nichteinhaltung


• Sperrprozess nach § 19 StromGVV/GasGVV: Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und der Verhältnismäßigkeit, Fristenüberwachung, Beauftragung von Sperr- und Entsperraufträgen an Netzbetreiber bzw. Messstellenbetreiber


• Gerichtliches Mahnverfahren: Erstellung und Überwachung von Mahn- und Vollstreckungsbescheidsanträgen, Titulierung offener Forderungen zur Hemmung der Verjährung


• Zwangsvollstreckung: Beauftragung von Gerichtsvollziehern, Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie Vermögensauskünften


• Insolvenzbearbeitung: Forderungsanmeldung nach § 174 InsO, Fristen- und Quotenüberwachung, Bearbeitung von Restschuldbefreiungen und P-Konto-Sachverhalten


• Dienstleistersteuerung: Übergabe von Forderungen an externe Inkassodienstleister bzw. Rechtsanwälte, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung der Beauftragungen.Qualitätssicherung: Überprüfung der Montagedokumentation, wie Einbaufotos, Zählerstände und korrekte Plombierungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso, idealerweise in der Energiewirtschaft


• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: StromGVV/GasGVV (insb. § 19), EnWG, BGB (Verzug, Verjährung), ZPO (gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung), InsO


• Erfahrung mit Titulierung, Zwangsvollstreckung sowie Raten- und Abwendungsvereinbarungen


• Sicherer Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. AWilken) sowie mit Mahn- und Inkassosoftware


• Analytisches Verständnis für abrechnungsrelevante Daten und Prozesse


• Kenntnisse im datenschutzkonformen Umgang mit Bonitätsauskünften (DSGVO, § 31 BDSG)


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel


• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Kundensituationen


• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Urteilsvermögen bei Härtefällen und Zahlungsvereinbarungen


• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Schnittstellenorientierung

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auf ein klassisches Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Bewerbungsende 17.09.2026

Für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne direkt im Jobspace-Portal zur Verfügung.

Frau Eleni Nagorni Personalreferentin Recruiting