Mitarbeiter Förderprojekt (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg; Ravensburg; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung inkl. Zusatzrente (VBL)

Flexible Arbeitszeiten 6–21 Uhr

Mobiles Arbeiten bis 40%

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Ticket BW Zuschuss

Job-Rad-Leasing (JobBikeBW)

Gutes Mensa-Angebot

Job summary

DHBW Ravensburg sucht eine/n Mitarbeiter/in Förderprojekt (m/w/d) in Teilzeit (50%, ca. 19,75 Std./Woche) mit befristetem Vertrag über 3 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b. Arbeitsort ist Ravensburg.

Zu den Aufgaben gehören operative Projektkoordination, Erarbeitung gesundheitsfördernder Materialien und Unterstützung der Lehrenden in gesundheitsbezogenen Kontexten. Voraussetzungen: Bachelorabschluss in Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften.
• Kenntnisse in Projektorganisation, digitaler Kommunikation und Aufbereitung von Präventionsmaterialien.

Responsibilities

• Operative Projektorganisation und -koordination.
• Aufbereitung und Umsetzung gesundheitsförderlicher Lehr- und Präventionsmaterialien.
• Unterstützung der Lehrenden bei gesundheitsbezogenen Interaktionen im Kontext von Lehre.
• Dokumentation, Rückmeldungen und Projektkommunikation.

Skills

Projektorganisation

Digitale Kommunikation

Präventionsmaterialien

Education

Bachelorstudium in Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2025/2026 studieren 3.700 Studierende an der DHBW Ravensburg.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter Förderprojekt (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Ravensburg

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet für 3 Jahre

Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich

Verfahrensnummer: RV-08-2026

Ihre Aufgaben:

• Operative Projektorganisation und -koordination
• Aufbereitung und Umsetzung gesundheitsförderlicher Lehr- und Präventionsmaterialien
• Unterstützung der Lehrenden bei gesundheitsbezogenen Interaktionen im Kontext von Lehre
• Dokumentation, Rückmeldungen und Projektkommunikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium, günstigstenfalls der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften
• Kenntnisse in Projektorganisation, digitaler Kommunikation und Aufbereitung von Präventionsmaterialien.

Unser Angebot:

Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen
• Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job Ticket BW
• Job-Rad-Leasing über JobBikeBW
• Vergünstigtes Essen in der Mensa

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Melanie Deutmeyer
E-Mail: [e-mail]

Telefon:[phone]

Ansprechperson (Personal):
Name: Bettina Schorr
E-Mail: [e-mail]

Telefon:[phone]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicherEignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz