Mitarbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Franke LLC; Verwaltungsgemeinschaft Grünsfeld; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office 2 Tage/Woche

Work from Anywhere 4 Wochen/Jahr

Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE

Ladestation E-Fahrzeuge am Standort Gr

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

LinkedIn Learning

Moderne Büros

Job summary

Franke Coffee Systems sucht eine/n Mitarbeiter/in im Ersatzteilmanagement (m/w/d) zur zentralen Ansprechperson für Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Partner. Sie klassifizieren Ersatzteile, kalkulieren Preise und koordinieren Preisänderungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung im Retourenprozess, Zollabwicklung sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften. Eine kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse sind

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sehr gute MS Office (O365) und ERP/SAP-Kenntnisse.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung.

Responsibilities

• Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Partner im Ersatzteilbereich.
• Klassifizierung und Kalkulation neuer Ersatzteile nach Vorgaben; Tracking von Preisveränderungen; Abstimmung von Ausreißern; Listenpreisänderungen.
• Koordination von Maßnahmen zur Kommunikation von Preisänderungen.
• Unterstützung im Retourenprozess und bei der Zollabwicklung.
• Bearbeitung von Rücksendungen, Reklamationen und Gutschriften.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Deutschkenntnisse

Kundenorientierung

MS Office

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Mitarbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.

Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com

Was Dich bei uns erwartet

• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Partnerin den Bereichen „Ersatzteilpricing“ und „Ersatzteildisposition und Bestellwesen".
• Du hast die Verantwortung für die Klassifizierung und Kalkulation neuer Ersatzteile nach Prozessvorgabe und das Tracking von Einkaufspreis-Veränderungen, Abstimmung von Ausreißer und die Entscheidung über Listenpreis-Anpassungen.
• Du übernimmst die Koordinationvon Maßnahmen zur Kommunikation von Preisänderungen.
• Du unterstützt im Retourenprozess und bei der Zollabwicklung.
• Du bearbeitest Rücksendungen, Reklamationen und Gutschriften.

Was wir suchen

• Du besitzteine abgeschlossene Berufsausbildungmit kaufmännischem Hintergrund.
• Du bringst sehr gute Microsoft Office (O365)- und ERP/SAP-Kenntnisse mit.
• Du beherrschst ein sehr gutes Deutschin Wort und Schrift.
• Du besitzt ein hohes Maß an Service-/Kunden-Orientierung.

Was wir bieten

• Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office an zwei Tagen pro Woche.
• Wir bieten "Work from Anywhere" von bis zu vier Wochen pro Jahr.
• Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
• Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
• Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
• 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
• Vollen Zugriff auf LinkedIn Learning (inkl. Lernzeit)
• Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros

Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?

Martina Eberle, HR-Managerin, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externenPersonaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.