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Bezirksamt Mitte von Berlin sucht Mitarbeitende für die Arbeitsgruppe Infrastruktur und Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39,4 Stunden) und nach TV-L E4 eingestuft.
Sie unterstützen die Digitalisierung von Vorgängen, die Postbearbeitung, Archivaufgaben sowie Anfragen aus dem Melderegister und den Bürgerdiensten des Amtes für Soziales.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfefür Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E4 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: dem nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Sie haben... als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Postbearbeitung, Digitalisierung oder Archivierung oder mehrmonatige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.